转2012竟然泡出来了

总共有41道题目，都是硬件基础题，很多都忘记了

面试时间：2025年9月初 面试时长：20分钟左右 面试方式：腾讯会议，一位面试官，面试官开启摄像头 面试问题： 1.自我介绍 2. 你这边是是偏向硬硬件还是软件？ 3. 可以简单描述一下那个比如说呃 I2C、SPI 还有串口，呃它们的区别嘛？ 4. I2C 他是可一个设备下面挂多个从机嘛，如果他挂多个从机的时候，他是怎么寻址到相他想要的那个从机进行通讯呢？ 5. 比如说我两个 MCU，两个 MCU 之间它是通过 SPI 呃连接的。然后我那个从机它有数据想要主动给主机，像这种场景你会怎么设计呢？ 6.项目分工 7.介绍项目提到的算法 8.主控用到的功能，外设 9.项目遇到的困难 10.蓝牙射频...

9月已经结束，大概有10场面试。回顾下来，发现自己在复盘上做得不够及时，尤其是在综合素质方面缺少总结和思考。主要是基本上在背八股，这块有点久不记就忘记了，在综合素质上没有复盘，这波血亏。好几个面试官都认可我做过不少项目、积累了较多经验。在3月份的时候就有面试官说我表达不够清晰，只是一句话简单带过，没有展开说到他想听到的。9月中的时候被技术部长面试时，没及时复盘，后续别的公司的技术总监面试中也面了类似的问题，现在已经挂了，这波血亏。包括欣旺达的一面，在反问的时候也是说我的综合素质不够，可能是因为这个就觉得没有必要继续再问专业的C语言这些问题。

25秋招，成都新易盛光学岗流程8.5 投递8.29 一面，hr面，45min左右。开头简单介绍了一下项目，着重聊了一些产品开发的思路，没有具体的技术细节。综合问题环节讨论了常规的择业选择，家庭信息等，很少见hr一面的。 9.6 二面，综合面，20min左右，三个面试官，其中一位是hr，拷打了一点点项目，然后问了一些基础知识，比如对于慧差和球差的理解，还问了问专业课。新易盛2026届校招正式启动啦！【上市领军】全球光模块厂商TOP3，专注耕耘光通信领域20余年，2016年上市，股票代码300502【千亿市值】截至2025年8月27日收盘，A股市值突破3000亿元【万人大厂】全球员工万余人，总部位...