扁平化管理
“扁平化”听起来很美,好像沟通无阻、决策高效。
但真扁平的公司,通常小到不需要层级,而你进去后发现,“扁平”意味着“谁都能来给你派活”。
没有明确汇报关系的团队,出了问题时,背锅的永远是干活最多的人——因为“扁平”等于“没人给你兜底”。
这句话本质上是用“民主”包装“无序”。
游戏后端开发最怕什么?怕需求来源不明、决策反复横跳。一个没有清晰技术决策者的团队,代码质量全靠自觉,线上出问题时,连个拍板回滚的人都没有。
#HR最不可信的一句话是__#
但真扁平的公司,通常小到不需要层级,而你进去后发现,“扁平”意味着“谁都能来给你派活”。
没有明确汇报关系的团队,出了问题时,背锅的永远是干活最多的人——因为“扁平”等于“没人给你兜底”。
这句话本质上是用“民主”包装“无序”。
游戏后端开发最怕什么?怕需求来源不明、决策反复横跳。一个没有清晰技术决策者的团队,代码质量全靠自觉,线上出问题时,连个拍板回滚的人都没有。
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