阿里国际agent开发暑期实习面经

简单记录一下,唯一有价值的一面因为设备问题没记录上只能靠回忆了
投递是boss上找的内推码,投的是Lazada的交易部门
4.22一面:面试官应该是隔壁组的ld,入职之后发现他就坐我后面一排[笑哭R]
1.自我介绍
2.磁盘如何存储信息
3.进程与线程的区别
4.Transformer的原理
5.讲讲多注意力机制
6.拷打实习的IM项目,简要介绍负责的部分和实现
7.拷打实习的agent客服项目,介绍RAG的实现与回答生成过程
8.拷打个人做的魔改Langraph项目,记忆系统的设计
9.部门业务介绍与反问

4.27二面:面试官可能是隔壁部门的主管或者是个高P的大领导,基本没问技术问题
1.自我介绍
2.本科成绩,主要做了什么
3.本科参与的比赛,参与的实验室科研
4.为什么没有保研,为什么没有继续从事科研
5.本科期间实习做的工作
6.为什么选择去留学
7.研究生期间实习做的工作
8.实习项目介绍+反问

5.7hr面:狠狠领教了阿里hr面的恐怖之处,还好没挂我
1.自我介绍
2.为什么要去留学,本科成绩
3.为什么选择这个岗位,未来的就业方向
4.是哪里人
5.遇到过的最大的挫折(当时说完hr说了一句哦原来你人生一直都比较顺利啊,瞬间联想到抗压能力差)
6.学习工作中做过的最有成就的事
7.反问
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05-26 22:04
清华大学 golang
本三,社招agent 面经。成都某电商公司,直接技术负责人面试1. 自我介绍2. 了解我们做什么的吗3. 会用hive、spark吗4. 开始打压了,面试官开始表达自己对agent 的看法,他认为该怎么样怎么样5. 问部门组织架构6. 问项目复杂度,你们测试是谁,为什么不用ai 来测试,面试官表示他们现在都是类似ai 测试7. 后续就是我急眼了,两个人互相在办公室互相抬杠成都某智能客服+外呼公司,也是技术负责人面试1. 自我介绍2. 为什么离职3. sse 和 websocket 、单次调用区别4. Rag 流程描述5. 你做过什么,巴拉巴拉一大堆6. 怎么调用openai 的,了解大模型网关没有7. 面试官表示要看我的在线部署项目,我说我github有,docker 快速run 一下就可以,他死活不动,哈哈哈,一副吊炸天样子成都某大厂子公司,技术负责人面试1. 自我介绍2. 为什么离职3. 聊聊你的项目4. 你怎么降低时延,怎么优化rag,prompt 这些。。。5. 面试大概半小时,面试官没什么兴趣,反问环节,原来是做内部智能客服面向技术支持的,确实不匹配总结一下,大部分都是半小时。成都目前很多挂羊头卖狗肉的agent 岗位,实际面试官自己都可能不太清楚agent 开发。我觉得面试应该是充分理解并且互相尊重的过程,但很遗憾,成都的面试官实在难评。 好在自己薪资尚可,出去只是看看市场情况
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