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2023-11-22 20:30
西湖大学 Java
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杭州银行11.15第二批笔试的有约二面吗
如题
#如果校招重来我最想改变的是#
#光大银行#
#晒一晒我的offer#
#软件开发薪资爆料#
#我的实习求职记录#
#中信银行#
#北京银行#
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牛客152987253号
门头沟学院 C工程师
收到线下面试了
2
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发布于 2023-11-25 11:34
广东
邮箱厨
门头沟学院 Java
第一批一面+笔试,今天刚收到二面
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发布于 2023-12-01 19:20
浙江
来个sp爽爽吧
大连理工大学 Java
蹲
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发布于 2023-11-24 20:32
辽宁
思壮儿
门头沟学院 C++
蹲
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发布于 2023-11-24 13:46
北京
爱写代码的小花
门头沟学院 后端工程师
m
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发布于 2023-11-24 09:39
浙江
呷哺
门头沟学院 Java
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发布于 2023-11-23 15:21
陕西
恭喜你已进入人才库
门头沟学院 反欺诈/风控算法
🈚️
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发布于 2023-11-23 10:54
香港
牛客764394840号
门头沟学院 数据分析师
D
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发布于 2023-11-23 01:29
山东
牛客885347943号
上海大学 数据分析师
蹲+1
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发布于 2023-11-22 22:41
上海
说等下个版本吧的王老五很高大
太原 Java
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发布于 2023-11-22 21:37
山西
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-27 09:58
首都经济贸易大学 管理咨询
金蝶的云转型赌局,终于赢在了最后一秒?
这一刻,等得太久了。长达五年的漫长亏损,终于要结束了。日前,金蝶国际发布了备受瞩目的2025财年业绩预告,归母净利润预估在0.6亿到1亿之间。这份财报对于金蝶最大的意义,并不是盈利了多少,而是终于扭亏为盈了。这对于金蝶来说,无疑是一个振奋人心的好消息。AI终于兑现了承诺我们先来看看金蝶国际这份2025年的财报预告业绩成色几何。总营收方面,金蝶国际预估实现69.5亿-70.5亿,同比增长11.1%到12.7%。从营收来看,金蝶国际的总体增速还是比较稳健,最有看点的是云业务正在成为金蝶国际的绝对主力。归母净利润方面,金蝶国际预估实现0.6亿-1亿,告别长达5年时间的连续亏损,终于扭亏为盈,这是最核...
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01-13 09:50
哈尔滨工业大学(威海) Java
已经失去大厂梦了
来杭州实习的第三周,天天早九晚六感觉就已经很精神疲惫了,也没有多少私人时间,不敢想象如果是大厂的逆天作息我能活几年。果然人只有真正来上班了才知道自己想要什么,比起天天高强度被压榨拿到一份不错的薪水,我还是更喜欢能边摸鱼边混口饭吃。已经开始准备秋招找国企躺平了,大三想进国企该准备什么,是不是跟私企互联网招聘路子完全不一样,前边的准备是不是一点用没有了
双尔:
果然人与人之间的悲伤无法互通,我倒是希望能找到一个朝九晚六的工作
,之前996+246高强度发版直接给我整的ptsd了,现在看大小周都眉清目秀的
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01-27 14:53
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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