联通软件研究院面试

西安岗,估计直接寄。
体验跟屎一样,我实习经历包含一部分前端内容(一点点),我很直接地说明了这个主要是参考了three.js库里的东西,然后疯狂问我前端知识,一个八股都不问我。中间问了我requestAnimationframe是啥作用,我第一反应是懵的,后面想起来是啥,但就是我自己理解的说是一帧一帧渲染,不会出现那种动画只动了一下就不会再动的情况,也不知道对不对。我中间真的很无语我直接说我主要不是做前端的,然后面试官就一直问我但你实习不是用前端了吗,我真的***??那用过前端就一定要对这些知识了如指掌吗,,***应聘的是软开不是前端ok???????
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有没有可能他只会前端😆
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发布于 2022-12-07 09:29 湖北
中间还问我怎么创建场景的,我说初始化scene,初始化物体,初始化渲染器灯光,直接打断。这个死问我前端的面试官真的很喜欢打断我说话,我真的超无语。问我具体用什么方法?。。。谁记得,谁能记得?这种我实习里一笔带过的东西,直接复制粘贴库的东西,只创建了一次的东西,问我用的threejs里哪个方法。
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发布于 2022-11-02 15:21 陕西
肯定寄了,当时真的想骂人,我当时都想直接说你直接挂我算了,我**申请的是软件开发工程师不是**前端你考**前端知识呢,***
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发布于 2022-11-02 15:13 陕西

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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