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牛客252280539号
2025-06-12 15:03
武汉大学 反欺诈/风控算法
发布于湖北
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手子又kpi面了
周末直投的邮箱
周一发面,hr说周四和周五选一个于是选了周四
面试自我介绍后直接开始部门介绍,最后反问,全程15分钟,我怀疑是他觉得简历不对口完全没有可以问的😅😅😅
但是我不是直投的邮箱吗
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01-18 16:56
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查看1道真题和解析
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01-23 11:13
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2025-12-10 19:36
湖北工业大学 Web前端
简历没发就被拒了为啥啊
饿魔:
看到在线简历了吧
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2025-12-04 10:23
已编辑
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小米外包大群抵制加班后被离职
你听说了吗?世界五百强,那个可以200km/h瞬间刹停的公司出了一位“大英雄”。据说是,小米硬件部的外包兄弟,因为部门主管要求晚一小时下班,根据他们公司的规定是6点半下班,但是满一年要打绩效晋升就要免费多干一小时,而且这一小时是没有加班费的,相当于免费给小米干一小时,这兄弟就怒了,就直接在几百人的部门群直接开炮了(顺便提一嘴小米的办公软件叫小米办公,说是小米办公,其实就是飞书,为什么这么干因为人家小米世界五百强要脸,自己不开发还想要面子)。这位英雄在群里发了3-4遍抗议宣言,被谄媚管理员疯狂撤回,之后全员禁言,最后被提出群聊,今天发现该英雄被离职了,果然资本家一个嘴脸,你敢说真话就开除你,和百度一样,因为脉脉吐槽几句就开除员工一样。恶心的小米,恶心!
写不来代码的小黑:
把飞书包装成自己的小米办公这做法也太符合我对这公司性价比自研的刻板印象了
小米集团公司氛围 394人发布
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01-21 15:35
门头沟学院 Java
实习不做“工具人”!这3个隐藏技巧,让你的产出翻倍
很多实习生都有过这样的困惑:每天埋头写CRUD、改bug,看似忙忙碌碌,可实习结束回头一看,除了一份实习证明,啥硬核收获都没有。其实不是实习没价值,而是你没找对“挖干货”的方式。结合我两段实习的踩坑与总结,分享3个能快速提升产出的技巧,尤其适合技术岗同学,帮你从“打杂仔”变身“有料人”一、啃透官方文档:比自己瞎练10个小项目更有用刚实习时我总沉迷自己写小demo,觉得“动手才是王道”,直到偶然翻了公司的项目架构文档,才发现自己写的都是“小卡拉米项目”——没有复杂场景的解决方案,更没有工业级的技术考量。公司沉淀的文档(架构文档、方案文档、技术栈文档),全是前辈踩坑无数总结的实战精华。比如架构文档...
实习教会我的事
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直投没优势
接好运
谁问你了....
面试太水了
部门介绍多
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