（多图预警）一男博主应聘腾讯相关岗位，简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾，就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开，事情一下子闹大了。这事儿谁对谁错呢？先看腾讯 HR，他作为公司代表筛选人才，觉得不合适拒绝很正常，但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言，很容易让人觉得这是公司立场，引发不必要争议。再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来，直言该hr是“恶臭顺直男”，引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。各位怎么看呢？

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1.自我介绍 2.实习拷打 3.进程具体有哪些资源 4.除了go，其他语言的协程的用户态实现怎么做的 5.K8S 部署的 Go 服务在 Pod 中运行时，GOMAXPROCS 默认值是根据容器的 CPU 配额还是宿主机的 CPU 核数来决定的 6.算法题 最长公共子序列 dp 7.讲思路 从10亿个整数中找到最大的100个数 小顶堆