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offer快快来3
2024-03-27 20:46
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浙江大学 科研人员
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高分子双九硕士求捞
前一份工作被公司单方面违约了,没办法现在只能春招试试了,有没有合适的公司捞我
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04-25 18:01
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momenta 二面 C++ (已oc)
全程拷打线程安全。算法:山峰数组,logn时间内找target(做完才知道是hard)
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04-24 17:53
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03-09 15:02
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牛客963010790号:
一般是hr拿着老板账号在招人
不是真是老板招
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03-15 12:40
门头沟学院 嵌入式软件工程师
3.15早上某厂考试记录,把题目抄下来了 #嵌入式软件#
烤点老白薯:
这种东西到时候公众号搜索都有的
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04-25 23:36
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面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
gotoc:
直接问,看贵公司裁了好多人,是不是公司要倒闭了
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