中核陕西铀浓缩

8.11下午开始一面，主要是一个可爱美丽的hr小姐姐来挖简历，问一些常规问题。1.自我介绍 + 挖实习经历，问我在内容岗实习完有啥长进（主包前一份实习在网易某栏目写文章，四个月），Mentor有何建议，如何看待这些建议，如何评价这段实习。2.问就业规划，我说多手抓，就业为主，公考也在观望消息。hr紧接着问我正在准备考公吗，我否认（只是搜搜消息而已，就业为主）。（简历里提到考下了高中历史教师资格证）hr就问是不是要去教培，期望薪资是多少。3.问我喜欢玩什么游戏，这里我蜻蜓点水，一带而过了。4.自己的优缺点（我回答：优点是进取，缺点是急，喜欢push别人）-追问课程安排，期末复习为啥刷夜。5.最后反问，我问了4399网站和游戏盒的运营情况，结束面试。ps：这个HR小姐姐真的好可爱啊，我每回答完一个的问题，她都会接一句好呀好呀，萌死我了（😊😊）

秋招还没开始就结束了嘿嘿嘿海尔我爱你

二面完秒进人才库

虽然知道运营干的活很杂，但没想到这么杂。入职时说的工作内容有三个模块（按工作量占比降序排序）：1、根据运营数据调整和优化运营策略，并落地（本职是excel民工）2、游戏推广素材策划（只需要提需求给设计，不用自己做）3、游戏上架的权限和技术配置跟进（就是求爷爷告奶奶催盖章和技术传话筒）没想到工作一年多，除了以上职能，还兼任了视频编导•产品经理•商务。且听主包说道说道。邪修一：excel民工爆改野生创策我们之前的推广物料以平面为主，所以部门里只有平面设计。但现在视频需求多了，而视频设计是单独的中台部门，接所有部门的单子，所以面临以下问题：一是跨部门协作，不能随时到设计工位“指指点点”，所以需求要写...