拼多多服务端开发【25届校招】

20分钟基础30分钟拷打实习，回答拉完了，偷的产出被问露馅了总结：面试官还是很有水平的，主要针对项目的追问很专业，问到我说不出来，不过最后还是给了我答案和建议1. 怎么判断单向链表是否有环？环入口怎么找？时间复杂度多少 2. 怎么判断一棵二叉树是二叉搜索树 3. 接口和抽象类区别，设计层面有什么不一样 4. Java单例模式怎么实现，双重检查锁细节 5. volatile能不能保证原子性，底层怎么实现可见性，内存屏障有几种？（具体忘记了） 6. 线程池重要参数有哪些，为什么选这几个，IO/CPU密集型线程怎么设置 7. Spring IOC是什么，解决什么问题 8. Spring Bean底层...

真没招了，三月才开始准备八股和算法因为没想到不仅大厂笔试过不了小厂也根本鸟我，笔试都不愿意发一个，心里心存侥幸说即使没实习好好磨炼技术再做一两个rag、agent项目去秋招，但是我现在投暑期实习就感受到秋招的寒气了，完全不觉得是金三银四而是铜三铁四😭😭😭，怎么办完全没招了，最近焦虑到学都学不进去每天都在投简历

学院本进不了开发岗吗

很多同学技术面、业务面都稳了，却栽在HR面。其实HR面不考专业深度，只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心，来来回回就这几类问题。  一、必聊4大类问题（高频原题） 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的：看表达逻辑、自我认知、性格是否合群  2. 求职动机与稳定性（最关键） 为什么离职/换工作？ 为什么选我们公司/这个岗位？ 未来35年职业规划？ 能接受加班/出差/通勤吗？HR目的：判断你会不会干不久就走，是否真心想来  3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理？ 怎么看待团队合作？ 举一个你解决问题的...