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helloworldmiemie
2022-11-09 11:46
华为_财管报_财经数字化工程师
发布于江苏
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#工作两年想退休了#
退休的意思就是考公或者找个国企呆着
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05-29 18:15
山东科技大学 运营
有跟父母沟通不吵架的吗?
每次打电话给我爸,都要跟他吵架。他本身又高血压,我其实不想跟他吵,但是他总是能说出一些让我觉得很过分的话。说我自私、说我找的不是什么正经工作、说我能力不行脾气还大、还说我高高在上。根本无法沟通,我们甚至认知都不在一个层面上。大家都是怎么跟父母沟通的啊?
zip~0414:
又是课题分离:如果你已经在努力避免争吵,但父亲依然情绪激动,那是他需要为自己的健康负责的部分,跟你没关系。即便是亲人,你也不需要为别人的情绪负责
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05-29 15:20
Fibocom广和通_助理工程师(准入职员工)
这才五月,秋招的手已经伸向26届了!!
26届也是好起来了,五月已经陆续开了很多秋招提前批,实习公司也开了不少。 韶音科技、TPLINK联洲、三一集团、海信、宇通、中核集团、海尔智家、正浩ecoflow、百度等等 实习公司更多! 26届小伙伴要抓紧投递,提前批和实习和秋招不冲突。 整理了26届校招汇总表,校招岗位信息很全,链接直投。抓紧投递,希望大家都能拿到自己满意的offer可以去主页置顶文章看看专栏获取和注意事项!专栏:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ybKdp
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05-03 09:08
已编辑
江西工业贸易职业技术学院 运营
兄弟们,这个简历投15k-40k的能过吗,要修改什么吗,我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充,达到高新要求需要往哪个方向走
迷茫的大四🐶:
自信一点,我认为你可以拿到50k,低于50k完全配不上你的能力,兄弟,不要被他们骗了,你可以的
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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职场捅娄子大赛
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