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牛客349950869号
2025-02-21 13:51
北京科技大学天津学院 嵌入式工程师
发布于陕西
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#你见过最离谱的招聘要求是什么?#
有的公司招聘启事上写着要求应聘者能够“随时到岗,且保证每周工作80小时以上”,这种违背劳动法和正常工作时间规律的要求,严重侵犯了劳动者的权益。还有的要求应聘者能够接受“无期限的加班,且无加班工资”,这也是非常不合理和不合法的。
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今年jd到底怎么回事,东子诚意不够啊,sp,ssp确实存在,我也看到过,但是感觉大家普遍都是白菜,遍地都是白菜,今年真的……尤其是前端,有些211本硕,985本开的都很低,个人见解,相比往年真的少了蛮多,不可否认优秀的人依然拿ssp,但是普遍薪资都下滑了,寒冬真的来临了吗……
程序员花海:
19、20薪都是有水分的,而且京东的总包社招出来之后大厂都不认的。。。
京东开奖
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2025-12-18 19:36
已编辑
门头沟学院 Java
28小登初闯实习,简历求拷打
目前0实习,想年后找一个,求拷打简历
程序员牛肉:
可以的,简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化,不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
实习简历求拷打
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2025-12-29 11:25
门头沟学院 C++
实习被“放养”零产出,该及时止损还是继续苟着?
“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如:入职一周,导师不理,文档不全,每天都在装忙。面对这种情况,很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人,建议大家不要单纯用情绪做决定,而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值(含金量判定)实习的收益不是有人手把手教你写代码,而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限:代码权限: 你能拉到核心业务的Repo吗?能看到组内的Git Commit Log吗?文档权限: 公司的Wiki、技术方案设计文档(Design Doc)、复盘报告,你有浏览权限吗?)(语雀,飞书等)数据/算力权限: 对于算法岗(尤其...
迷茫的大四🐶:
不是自己做了的才可以写,只要是可以包装成自己的产出都行,无论是不是自己做的
实习没人带,苟住还是跑路...
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随时到岗合理吗
已老实
忍耐王
每周80小时怎么坚持
无加班工资太离谱
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