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@松子酒:
腾讯TEG+运营开发123HR面经
可能是因为我之前实习和面微信的时候面评都挺不错,所以流程走的很快,问题也不是很难?投的是后台开发,被运营开发给捞了 1.技术一面 9.24 40min 1.自我介绍 2.项目中熔断和限流怎么做的?从源码的角度来说一下 3.一致性哈希了解过吗?简单介绍下原理?一致性哈希的应用场景有哪些?为什么比普通哈希好? 4.ES搜索时各个节点怎么工作的? 5.对ES的查询做了哪些优化? 6.进程线程协程?golang的协程介绍下? 7.虚拟内存、物理内存、共享内存介绍下?有什么区别和使用场景? 8.让你设计一个进程的数据结构,应该包括哪些数据字段以及分别对应的数据类型,为什么? 9.tcp数据包的格式是什么?可选参数有哪些选项? 10.tcp拥塞控制介绍下? 11.反问 2.技术二面 9.24 40min 主要都是问之前在腾讯实习的项目吧,八股文几乎没问。 1.自我介绍 2.之前在PCG实习为什么没留用? 3.项目中熔断怎么做的,介绍一下? 4.ES中数据量有多大?查询耗时多少?耗时的瓶颈在哪,怎么去排查的? 5.对ES做了哪些查询的优化? 6.你这个部分的ES索引是怎么设计的?为什么要这用这种数据类型? 7.分词器是用的哪个?为什么要用这个? 面完之后面试官直接说等通知,反问都没,而且问的不是很难,我还以为是KPI面。 3.技术三面 9.26 30min 腾讯三面一般都是部门总监,问的问题一般都是项目、架构、设计之类的。 1.自我介绍 2.之前实习为什么没留用? 3.你怎么看待之前leader对你的评价呢? 4.你认为你在PCG实习的这个项目中,有哪些亮点和挑战? 5.你项目中的ES是直接拿来用的吗?(回答:不是)那你介绍下你做了哪些优化和配置的工作? 6.用什么语言?(答:golang)golang的协程介绍下? 7.介绍下PCG内部的那个...(我怕泄露机密,就不写出来了) 8.反问 面试完之后,面试官说HR今天或者明天就会联系我了 4.HR面 9.27 30min 腾讯HR小姐姐人都很好,所以HR面挂了的话一般都是业务面排序被刷了 1.自我介绍 2.为什么没留用? 3.介绍下之前实习的项目,以及其中的亮点? 4.base在深圳,你能接受吗? 5.目前还有哪些其他的offer,会怎么选择? 6.反问 面试最后HR小姐姐说待会就会把云证和测评发过来,果然,面试完10min之后就收到了云证和测评的邮件😁😁。 总体来说腾讯一共面过3次,每次体验都很不错,这次面试一共历经3个工作日,期间我还一度以为被KPI了,最后OC了还是很开心的😊😊。
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徐工整个企业是六天工作制,管理层更是六天半工作制,领导总是冲在前面,其他人也不敢懈怠。除了情怀之外,薪资待遇也非常优厚,徐工的一个高级技师,毕业一年的收入就能达到30万,相当于进大厂的研究生薪酬了,而且不用担心中年裁员,师傅们越老越吃香。工作环境也不错,上上下下整整齐齐,干干净净,有一种军队风范。
投递徐工集团等公司10个岗位 >
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