秋招两个offer选择

0垂直实习0经验，没想到能进面，sql题答得乱七八糟，后面又问了一些ABtest 等因果推断问题，依旧是啥也不会。面试官很温柔有耐心，很感谢她给我面试机会。面完就哭了，人怎么能什么都不会，不管是专业问题还是非专业问题都一塌糊涂😭

打开简历一片空白，打开收藏夹一堆教程，打开招聘软件全是“要求有实习经验”！ 看着身边的同学都去实习了，你还卡在“没经验就没实习，没实习就没经验”的死循环里？别慌，每个大佬都是从0经验开始的！  一、没有经验怎么办？自己造！ 别小看你那“学生信息管理系统”，把它好好包装一下：  原来：“做了个课程设计” 现在：“独立开发了XX系统，使用XX技术栈，解决了XX问题，优化了XX功能”  这就好比把家常菜包装成私房菜，虽然原料一样，但听起来高级多了。 爬虫、小网页、自动抢课脚本...这些都能写进简历。有位前辈说得好：“这证明了你的自学热情和动手能力，比被动完成的实习更让面试官眼前一亮。” 把代码整理好...

离职是你个人的权利：成年后的职业选择，本质是“汇报”而非“请示”。保持对自己决策的主控权。父母的担忧常有时代烙印：他们可能更看重“稳定”，但你可以用准备充分的规划（如存款、技能储备）缓解他们的焦虑。独立是一场渐进式分离：如果这是你第一次未事先告知父母而做重大决定，可能伴随愧疚感，但这往往是心理独立的必经一步。真正的成熟，不是永远独自扛下所有，而是在需要时懂得如何寻求支持，同时为自己的选择负责。 无论你选择何时告诉父母，最重要的是：你已经为自己规划了前路，并有勇气承担后果。

面试官问我是不是厦门的，家里人在干什么，你学的计算机专业为什么会报柜员，营销岗，你实习的两家公司有什么区别，都是干什么的，你主要是从事什么方面的工作，你有没有参加学校的社团，有没有跟别人沟通的经历，你在这里面遇到的最大的困难是什么，你是怎么解决的，你擅长跟别人沟通吗，你在社团里面担任什么主角，问了我很多营销岗能力的问题，我后面说我主要是干技术的这方面可能不是很理解，然后面试官就问了我好几个科技相关的问题，估计也不太喜欢我这种类型的人，还有问了一个生活问题，你看到两个同学在聊天，你走过去他们突然停下来了你会怎么想？