华为OD

22届毕业生，非科班双非，现在入职华为OD一年了，深感前途渺茫，需要去考个研然吗(一直在纠结是因为年龄也不小了)

背景介绍 双非院校，软件工程专业，在一家中型工业软件公司当了三年Java工程师，虽然学校背景不占优势【HR在线辟谣：重邮其实是目标院校，小哥有点谦虚了】，最终获得了offer。 准备阶段 按照hr给定的刷题范围，每道题都过一遍，做到再次见到这类题型的时候都有印象，能够想出解决方法【这个非常重要，因为有时候技面紧张可能没办法AC，如果思路正确，面试官会酌情考虑给“通过”的】，发现有未掌握的技术就现场学习，实在没办法没把握只能死记硬背。刷题到机考有一个月，时间上是充分的，可以和知识复习一起进行。 机考 (2小时) 3道编程题，难度中等 第一题：字符串处理...

岗位职责：1、负责安全解决方案内嵌入式安全组件或安全管理WEB可视化系统微服务特性的系统设计、开发编码、联调验证等交付及维护工作，构建软件工程能力；2、主导或参与客户原始需求分析、系统设计等，能够与团队融洽协作，高质量完成核心交付；3、主导或参与系统核心模块的技术竞争力构建，跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析；4、负责相关子系统及业务流程的优化，研发过程持续改进。任职要求：1、计算机、软件等相关专业本科及以上学历。熟悉掌握C/C++/Python/Java等至少一门语言，熟悉常见的数据结构及基础算法2、熟悉Linux系统、有开发/维护经验者优先3、具备独立工作和解决问题的能力，善于沟通，乐于合作，乐观向上。4、专业知识要求： 编程基础扎实、熟悉掌握C、C++、Python、Java编程语言、有良好的架构设计和编程习惯

时间线：3月30日机考 - 4月1日综测 - 4月2日通过部门筛选，填写材料 - 4月6日HR资格面 - 4月8日上午技术面1 – 4月9日下午技术面2 – 4月11日主管面 – 4月17日offer call。进度还是蛮快的。这期间可乐姐一直在帮我催面试流程, 很尽心尽力, 每一步都有告诉我怎么去准备面试, 也整理了资料给我参考面试流程, 所以一点也不紧张, 就顺其自然面完了, 所以愿意写篇面经给我的HR可乐姐分享一下~机试：三道题，一共400分。有些是核心代码模式（LeetCode模式），有些是ACM模式（需要自己写输入输出，推荐去牛客练习）。考前专心刷了一段时间算法...