联洲转岗

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2020年左右，麦当劳在数字化上面临的局面很尴尬：看看别人，移动互联网已经火得不要不要，老百姓习惯了手机支付、扫脸、餐厅一体机点餐，竞争对手也都在拼命优化体验，就连对门的肯德基都领先一大截。看看自己，麦当劳中国还在使用全球总部提供的系统，点餐时连注册个账号都是很有老外特色的”邮箱注册“，真是货比货得扔。餐饮本就是一个竞争激烈、比拼效率的行业，这样下去不就GG了嘛。好在有中信这个当时占比42%的大股东在，麦当劳中国区的运营还有自主权的，不需要像其它国家那样完全遵从总部。从市场业绩到移动互联网浪潮不容错过等等一系列角度，经过一系列地battle并决策通过之后，又从途牛、满帮等企业挖了一堆骨干，麦当...

bg海本海硕 2点大厂实习手头现有的offer1京东-外卖业务线-商家运营 base北京五环薪资13k（底薪绩效六四分成）*19薪劣：岗位招的人特别多 应该有200-300人 同辈竞争压力大。业务线不稳定 担心随时被裁优：京东jds培养机制不错 大厂title好 北京五环生活成本不算特别高2盒马-业务运营管培生薪资13k*13+3 以及6k安置费 basw上海市中心劣：薪资整体较低 在上海会比较辛苦优：阿里旗下 hc大概30个左右 该岗位整体流失率偏低 管培有不错的培养机制个人对岗位业务工作内容没有太大的意向偏好 更加看重成长空间以及未来的跳槽竞争力

作为马上入职的你，竟然还不知道应届生能够有这么多福利？错过这些补贴，别说我没提醒你——你亏大了！马上预备入职，最近一直找公司附近的房源，同时也一直在关注Base地所推行的应届生补贴政策，不管是从中转免费住宿、廉租房、租房补贴以及一些就业现金补贴都能够在应届生入职初期减少经济压力。昨天下午也刚好有幸申请到了深圳市安居乐寓的15天应届生免费住房资格，因此整理一篇各地区相关的应届生补贴政策，提供给即将实习或者正式入职的牛油们~一、免费住宿政策北京：经济技术开发区阶梯式安居政策求职阶段：凭企业笔试/面试通知，可申请3~7天免费住宿（本科及以上学历）实习阶段：签约实习合同后，享3个月免费短租（新入职的员...