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匿名牛油
2021-11-24 17:00
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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(25+1)x12+15%年终+0.5W运动
1/1
学历
| 博士985 |
公司
爱立信
岗位
感觉每个岗位薪资都一样
地点
北京
备注
-
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「爱立信」
薪资查询
5g相关岗位。每年有个5%,但工作3年后才能拿到。965不加班,不打卡,疫情可以在家办公。福利好,15天年假,15天病假,2天西方假,有公司带补贴食堂。未来涨薪幅度应该很小。这福利有点心动,但公司发展令人担忧,大神们给点意见吧
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03-22 19:55
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么是"成长型"工作
我之前在一家创业公司待了一年半,虽然工资不高,但那段时间是我进步最快的时期。成长型工作的几个特征:经常遇到不会的东西,但能学会 那时候公司要做一个实时数据看板,我之前没做过。硬着头皮啃了两周文档,做出来了。现在这个技能成了我简历上的加分项,面试基本都会问。能看到自己的进步 刚入职时写个接口要一天,三个月后半天就搞定。从只会增删改查,到能独立做性能优化、架构设计。这种成长是看得见摸得着的。工作有反馈,有成就感 你做的东西有人用,用户量从0到10万,bug从每天十几个降到个位数。这种正向反馈会让你觉得,加班都是值得的。下班后还会主动学习 不是因为焦虑被迫学,而是白天遇到了有意思的问题,晚上想深入研...
你现在的工作,是“成长”...
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03-27 19:19
已编辑
华南理工大学 算法工程师
阿里巴巴(钉钉部门)AI 应用研发实习一面面经(45min,秒G)
面试完在写面经呢,一看邮件,5分钟的时间给我挂了,笔试也直接给取消了。面试官整个过程都是笑呵呵的,问题也基本答上了,整场体验感挺好的,本来以为稳操胜券,结果被他装糖阴了一手(反问环节还问他后续的面试流程,丢人丢大发了)。整个过程太抽象了,简历项目是一个没问,倒是对我简历上写的个人技能(熟悉什么东西)逐个进行了一次 DFS,越问越离谱,最后跟 AI 应用完全没啥关系了。问的问题太多了,不太能完全回忆起来,只能回忆一下大致有哪些问题,详情如下:1. 简历上写的熟悉 C++ 语言,问的问题:平时用的什么标准的 C++ 语言;是否了解模板;用过什么 STL;set 和 map 是否了解,底层怎么实现的...
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01-30 09:45
燕山大学 Java
实习六个月就得到这个结果😃
喵_coding:
这种直接跑就完事了 哪有毕业了才签合同 任何offer和三方都没有的
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03-27 00:42
蚌埠坦克学院 C++
社招 硕1.5 wxg 面委凉经
岗位:客户端开发timeline3.4 简历给到猎头3.9 一面 3.11 二面3.13 面委笔试3.18 三场面委面,早中晚各一场前两场面委面聊的很好,被最后一个面委面试官一票否决一面1.深入讲讲工作项目中遇到的挑战和解决办法2.性能优化问题的解决思路3.在做方案设计的时候怎么做好可维护性,比如从设计模式出发4.常规八股 线程和协程的区别,协程的底层实现原理 TCP的流量控制和拥塞避免5.一道算法题 能被三整除的最大和二面1.分享一下在工作中遇到的难题2.深挖工作项目中的技术原理3.mac上对客户端进程的权限管理,内核事件的安全性如何保证4.两道算法题: 把中文数字转换为int; 给定字符串...
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