26春招？不是暑期实习吗，难道我投错了？笔试10道选择题 选择题里面有后端的也有大模型相关的，难度适中会的就会，不会的真也就真不会，还有个计算时间复杂度的选择题，不是很会算。 3道算法题1. 给定一个区间 [l,r]，求区间内的数的因子有奇数个的个数。 开始用两层for循环来做，过了25%的测试用例，然后超时了，然后想用记忆表来做，没想出来，最后想到了完全平方数的公式。2. 超级斐波那契数列，用DP做的3. 跟图相关的问题，直接投降了，输入都处理不出来-------------------算法是ACM模式，要自己处理输入输出，难顶，中间手快切了两次屏，团子放过我

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最近在准备找第二段实习，主要方向想转向 Agent / 智能体开发。目前已经学习了 SpringAI 和 langchain等技术栈，完成了一个支持自定义工作流的项目，能够理解整体架构设计与执行逻辑，具备一定的智能任务编排思路。希望大佬们看看我的简历！

最开始我并没有执着于去使用Gemini、Claude、等国外的AI，觉得普通AI也能将就用，但是这东西怎么说呢。由俭入奢易，由奢入俭难，用了牛的AI，你会感觉普通AI像流口水的派大星。 在朋友的极力推荐下，而且我也需要去了解各个AI大模型的实际情况和优劣势，所以必须得用一用了。一、情绪价值拉满，必须拉满 就是怎么说呢，它不是那种白开水一样的情绪价值提供者。就比如，如果你说你在职场很累，很不想干，但如果我说：累了就别干。别太焦虑了。吃点好的。等等这些话语，其实这种话语有什么意义吗？有什么疗效吗？更像是一种白开水似得敷衍。 从心理学角度讲，真正的情绪价值是什么？从我个人理解，有以下几点：1、共情能...