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一个板凳嘚嘚
2022-03-11 09:24
门头沟学院 C++
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05-26 23:05
IntelliJ IDEA 中有什么让你相见恨晚的技巧?
一、条件断点循环中经常用到这个技巧,比如:遍历1个大List的过程中,想让断点停在某个特定值。参考上图,在断点的位置,右击断点旁边的小红点,会出来一个界面,在Condition这里填入断点条件即可,这样调试时,就会自动停在i=10的位置二、回到"上一步"该技巧最适合特别复杂的方法套方法的场景,好不容易跑起来,一不小心手一抖,断点过去了,想回过头看看刚才的变量值,如果不知道该技巧,只能再跑一遍。参考上图,method1方法调用method2,当前断点的位置j=100,点击上图红色箭头位置的Drop Frame图标后,时间穿越了回到了method1刚开始调用的时候,变量i变成了...
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昨天 19:15
复旦大学 前端工程师
大家面试的时候会洗脸吗?
好久没来牛客了,今天面试了一个实习生,感觉对方形象乱糟糟的,头发像鸡窝,像刚睡醒就来面试了,第一印象直接大打折扣,感觉我没有受到应有的尊重,再加上对方业务能力也一般,我直接挂掉;大家面试的时候还是好好收拾一下自己吧,争取给面试官留下个好印象,面试这东西还是存在眼缘的
MinJerous:
更在乎本质,应该看候选人是否和岗位需要的能力匹配。洗脸/不洗头都无所谓吧,说不定人家刚刚通宵准备,就是为了这场面试呢?你挂掉他核心原因还是他能力不行,而不是形象。就算形象好点,能力不行你敢给过吗,不怕后面+1质疑你
牛客激励计划
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04-26 22:49
门头沟学院 Java
【求测评】这份27届素人简历能找到日常实习吗
想在今年暑假找到第一个日常实习,求佬们狠狠拷打🥺🥺🥺
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04-02 17:17
河北工业大学 Java
虽然能力确实不强但不至于被羞辱吧
发出来大家看个乐子吧 北京昌平小厂 应该是初创公司
Wy_m:
只要不是能叫的上名的公司 去实习没有任何意义 不如好好沉淀自己
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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职场捅娄子大赛
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