华为2026秋招一些问题

友友们，华为今年AI机考咋改革的呀？

1.介绍一下你实习中值得讲的工作2.CMS和g1区别3.你消息队列里堆积了上百万条消息，这时候你的消费者需要关闭重启，重启之前要注意什么4.你的接口从100QPS升级到10000QPS，但你接口调用的下游现在只有100QPS，你要注意什么5.线程池参数，执行过程6.MQ如何保证消息顺序消费7.b树和b+树的区别8.数据库在写入数据上做了什么优化9.你知道脏页吗10.hashmap和currenthashmap的区别，扩容细节11.JVM内存空间，方法区是干什么的12.类加载机制，加载类的classloader13.AOP的原理14.事务的隔离级别，实现方式15.redis的持久化方式16.新生...

听说华子ai类机考有变化，大家都是怎么准备的呀😤😤😤一、华为机考重大变动：AI 岗笔试内容调整近期，华为 2025 届秋招机考出现显著变化，AI 岗位的笔试内容与往年相比有较大调整，需要重点关注：变动核心：AI 岗笔试从原本的 “3 道算法题”，改为 “10 道客观题（AI 相关知识点 + 数理知识）+2 道算法编程题”。适用范围：无论暑期实习笔试是否通过，只要秋招投递 AI 岗，均需重新参加笔试；投递其他岗位则无需重复笔试。关于新笔试的两个疑问目前变动后仍有两个不确定点，但可结合华为招聘特点推测：客观题分数占比：结合华为对算法能力的重视，10 道客观题分数占比可能不高，核心考察仍会落在 2 道算法题上。算法题与其他岗位的关联：暂不明确是否与非 AI 岗的后两道题一致，但难度和考察方向大概率贴合 AI 岗需求。

前言最近有很多的往届生来咨询我，问我还能找见工作吗，还能进入这一行吗（大多数都是一些24届，考研失败的同学）针对目前这种情况，还能不能进，只能说很难，非常难。在这里，我先举三个例子吧。，分别为A、B、C三位同学。A、B两位同学是普通本科，24届考研失败的，今年三月份过来找我，让我帮助全程辅导的。两位同学最终情况，一位是去了大连的某外包，月薪一万左右；另一位找了一个多月没找到，放弃了。C同学某985本，22届毕业工作了几个月，后有事一直在家，一直gap至今，加入星球前两三个月拿到了量化两万多的工作。个人观点对于上面这些同学拿offer的结果有好有坏，那放到我们现在身处同样困境的同学来说，自己会是...