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爱吃香菜的斜杠青年爱读书
南京大学 Java
发布于江苏
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@rofgmd:
腾讯天美后台一面(凉经)
因为本硕都是机械,项目一个是ROS机器人一个是图像分割算法。昨天接到天美的面试消息觉得很不可思议..最后面试官也说让我去投车企吧...当然凉是凉了,东西还是学习到了。(吐槽一下,面试官的话我听得不是很清楚,面的很痛苦)流程:自我介绍讲项目,项目用了生产者消费者模型,且消费者比生产者慢,共享内存是哈希表。共享内存上了互斥锁。问我为什么不用消息队列...说上锁影响性能然后问我生产者消费者模型如果进程崩溃了,在共享内存中,如果生产者消费者进程出现问题,共享内存的生命周期会怎样虽然答对了内存还存在,但原因没说好(下面是new bing回答:在共享内存中,如果生产者和消费者进程出现问题,共享内存本身并不会自动销毁。共享内存的生命周期通常由创建它的进程控制,或者直到系统重启。如果进程异常终止,共享内存仍然存在于系统中,除非有明确的操作来释放或删除它。因此,即使生产者或消费者进程出现问题,共享内存段也会保持在系统中,直到被显式地删除)另一个项目,C++写的ROS机器人,电脑在局域网内对机器人发指令。接着问我如果机器人接受不到命令,可能是什么原因:我回答了网络丢包,他让我大胆回答...(我不知道啊...搜了一下,如果服务器负责监听订阅的进程崩溃了,通常会有几种情况和解决方案:进程崩溃导致的TCP连接关闭:如果是服务端进程崩溃,内核会发送FIN报文,与客户端进行四次挥手,从而关闭TCP连接1。服务端主机宕机:如果服务端主机宕机,客户端可能会因为超时重传机制而断开连接。Linux系统中有一个tcp_retries2配置项,默认值是15,它控制在TCP连接建立的情况下,超时重传的最大次数1。TCP Keepalive机制:如果开启了TCP keepalive机制,即使客户端不发送数据,在一段时间后,TCP会发送探测报文来检测服务端是否存活。如果服务端无响应,经过一定次数的探测后,客户端会认为TCP连接已经死亡,并断开连接1。)接着是c++八股,问我stl熟悉哪一个,我说了vector,unordered_set之类的,然后他问我vector自动扩容,本来以为终于能答对一题了,结果他问我vector自动扩容可能会出现的问题(现在回想起来,可能是内存的问题?这个过程可能导致性能问题,因为:内存分配和复制:每次扩容都需要分配新的内存并复制旧元素,这是一个耗时的操作。迭代器失效:扩容后,所有指向旧元素的迭代器、指针和引用都会失效。频繁扩容:如果vector频繁扩容,会导致多次内存分配和复制,影响性能。为了避免这些问题,可以采取以下措施:预留容量:如果你提前知道需要存储的元素数量,可以使用reserve()方法预先分配足够的内存。减少扩容次数:通过合理选择初始容量或使用reserve()来减少扩容的次数。)然后就无了,最后和我说方向不太契合,15分钟结束...背了一大堆八股也没考上,感慨一下机械人没有网络编程的经验面互联网大厂真的不容易...
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01-22 13:27
清华大学 Java
实习工资和公司有点关系
实习工资这件事,和个人能力有关,但和公司关系真的很大,在 Java 实习生身上尤其明显。同样是写 Java,有的实习生在小公司做 CRUD、改 Bug,一天忙到晚,工资却刚够生活;而在业务成熟、技术体系完善的公司,实习生可能参与 Spring 项目、写单元测试、接触线上流程,薪资却高出一截。差距往往不是代码水平,而是公司所处的阶段和业务价值。对 Java 实习生来说,大厂或头部互联网公司,技术栈成熟、流程规范,实习更多是在“产出价值”,自然愿意给更高的回报;而小公司更看重人力补充,实习岗位往往被当作低成本劳动力,薪资空间有限。所以,实习不只是“先有一份工作”,更是一次平台选择。工资是表象,背后...
实习生工资多少才算正常?
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01-22 17:27
西安电子科技大学 Java
几年没面试,这次真的被打醒了!
我上一次认真准备面试,已经是三年前的事了。那时候我一直觉得,只要 Java 基础还在,项目经验还在,问题就不大。毕竟那么多年后端,不至于一出来就水土不服。直到真正开始面试,我才发现一个事实:我不是技术退步了,而是市场已经换了一套考法。第一轮面试,我就意识到“不对劲”前半段问题其实很熟:Java 基础并发、JVM、数据库、中间件分布式、微服务、Spring 体系我心里还在想:还好,没脱节。但很快,问题开始变了:如果这个系统让你重新设计,你会怎么做?你当时为什么不用另一种方案?在不确定需求下,你怎么判断技术取舍?开放性场景题明显多了。没有标准答案,面试官更关心的是你的思考过程,而不是结论本身。真正...
哈哈哈,你是老六:
所以要保持每个月都有面试,可以面着玩玩
查看12道真题和解析
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2025-12-22 16:31
已编辑
桂林电子科技大学 Python
逆天某科技公司某HR,骂人撤回后拉黑
贼逆天啊,发了个“youbing”然后光速撤回拉黑了,没截下来。
很奥的前端仔:
如果你接了offer 临时又说不去 hr确实要多做一些工作。 当然如果是接offer之前当我没说
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01-22 14:11
曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
MDPI内推,MDPI内推码
常见问题:3.加班吗 目前我是加班的,一般➕0.5-1h,加不加班主要看自己的进度和效率,刚入职,操作慢,一般会加班。 4.加班有加班费吗? NO,超过晚上七点🕖可以点一份工作餐(必须七点以后才可以点,需要5点之前点餐,如果你确定自己加班会超过七点,就可以点啦) 5.有KPI吗? 有的,入职3个月(发文15篇)和6个月(发文60篇)都要发文量要求。转正后每个季度30篇,超过30每篇奖励300💰。 6入职后有人带吗? 有的,入职后每个人都有师傅带,遇到的师傅就像读研选导一样,听天由命,幸运的遇到耐心负责的,运气差点的~,不过一般都还是很好的 7.公司环境如何? 和你在其他分享中看到的一样,女...
曼迪匹艾公司福利 140人发布
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