联想 go 后端暑期实习面试 微凉

1. 自我介绍
2. 问一些常见的八股,堆,快排的基本思想
3. 常见的设计模式,说出一个印象深刻的
4. 问一些 go 的八股,make 和 new 的区别,map 的遍历是不是有序的,数组和切片的区别
5. 问一些计网的八股,三次握手和四次挥手
6. 看到我过了六级让我用英语简单自我介绍爱好,结果太紧张卡壳了……
7. 反问,我问了面对高并发的场景,选择开发框架有什么考虑,没想到面试官不是专职后端😂

邮件里说的面大约30min,我看了我的录像,大约20min,感觉微凉,当经验积累了😥
#后端##面试##实习##golang#
全部评论
联想开始面试了?什么时候投的啊
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发布于 2023-03-30 10:50 广东
补充一个,看到我简历的项目写了跨域,也问了下跨域
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发布于 2023-03-30 10:54 广东
今天收到了感谢信
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发布于 2023-04-21 10:21 广东
这问的和我一模一样😅
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发布于 2023-04-17 19:49 吉林
LZ现在咋样了呀
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发布于 2023-04-16 16:53 江苏
八股都回答得结结巴巴
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发布于 2023-04-06 17:51 陕西
深圳吗
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发布于 2023-04-03 20:22 广东
9本,同岗位很早就做了测评到现在还没面试😢
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发布于 2023-04-03 00:19 四川
我这上来就英文自我介绍,绷不住了,后面基本是围绕简历聊天,讲讲实习经历,没有深入八股,go相关也没问多少
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发布于 2023-04-01 19:43 上海
请问测评是做什么呀?有算法题嘛?
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发布于 2023-03-31 22:17 北京
联想只要硕吧,联想刚开我就投了,测评都没收到😂
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发布于 2023-03-30 18:05 安徽
大佬 有没有问一些io多路复用这类的 还有项目也都没问吗
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发布于 2023-03-30 17:52 福建
没有算法题吗?
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发布于 2023-03-30 14:06 四川

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找工作的时候,同一个项目投产品岗写一版,投运营岗写一版,投外企再翻译一遍英文——这样低效的事情我真的没少做,直到skill的降临,本懒人的好日子回来了。这个 Skill 叫 Job Hunt Copilot,逻辑很简单:把你的项目经历提前存进去,之后每次投岗位,它自己从里面取材,按 JD 定制输出。这个skill能产出三样东西:① 定制简历(.docx)粘贴 JD,它先告诉你选了哪几个项目、排除了哪几个、为什么——这步我觉得比简历本身更有价值,因为它在帮你根据job description做判断找到最适配这个岗位的项目。然后直接生成排版好的 Word 文件。② 项目面试讲稿:每个项目中英文各一页,结构固定:开场句 → 背景 → 我做了什么 → 结果 → 跟这个岗位有什么关系。它帮你主动把项目和 JD 挂钩,帮你构建有逻辑的叙事,不用面试官自己去推断。每篇讲稿后面还附 2-3 条可能被追问的问题。③ 模拟面试:友好复盘或高压追问两种模式可选,结束后出复盘报告。有一个很重要的前提是:这个skill输出的质量取决于你存进去的内容有多详细。我录入了 6 个项目,花了大概一个小时(如果你本身就有非常详细的项目说明会更快),之后每次投岗位,5 分钟内就能拿到定制简历和讲稿。录入方式很简单,文档、图片、口头描述都可以,例如:我想要给我的skill job hunt copilot中添加项目经历,以下内容是我的项目信息,请你按照projects中的template整理本项目并将这个项目添加到projects中,如果需要别的信息请你询问我。如果缺信息,Claude 会追问你💡 我觉得这个 Skill 更大的意义在于:就像我们应该有自己的知识库一样,我们也应该有一份随时可以调用的职业经历档案,让你和ai都对自己的成长有更清晰的认知。https://github.com/spontaneousai/job-hunt-copilot
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