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小牛向前冲冲
2024-03-29 10:28
门头沟学院 Java
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中科院广州某研究所2024届研究生招聘
我们组目前需要几名前后端,还在找工作的同学可以看看,硕士年薪18-25w,坐标广州,截止日期4.3日
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讨厌吃香菜的小确幸向光而行
北京中医药大学 Java
滴滴
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发布于 2024-04-02 23:05
湖北
开挂了的代码渣渣
云南师范大学 C++
有C++的么
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发布于 2024-03-31 15:57
广东
justdo-it
门头沟学院 无线通信工程师
有实习吗
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发布于 2024-03-31 00:59
广东
在写日记的磨洋工匠人很贴心
中国海洋大学 Java
滴滴
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发布于 2024-03-29 17:21
安徽
小牛向前冲冲
楼主
门头沟学院 Java
产品经理、webGL都可以
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发布于 2024-03-29 14:23
广东
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03-31 09:57
门头沟学院 嵌入式软件工程师
零跑汽车 嵌入式软件工程师 一面,问麻了
前几天投了零跑的嵌入式岗,岗位是整车嵌入式软件开发方向。说实话投之前没太当回事,觉得一面应该就是走个流程,结果直接被打脸。面试官上来先让自我介绍,我刚说完项目,他立刻开始顺着项目往里挖,通信协议、任务调度、实时性保障,一个接一个,完全没有喘息的机会。整场面试大概50分钟,题量很大,而且很多题不是考你背没背过,而是直接问"你们项目里是怎么做的",没有实际经验的话很容易被问到卡壳。零跑现在在车载嵌入式这块投入很大,整车OTA、域控架构、AUTOSAR这些都是重点方向,感觉他们对候选人的要求不只是会写代码,更看重你对整个系统的理解深度。把题目整理出来给大家参考,备战车企嵌入式的同...
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经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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02-28 13:25
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门头沟学院 Java
这种简历可以吗,大四
大四学院本 想冲刺一下春招但是学历直接被刷不知道是不是简历问题有没有牛油帮忙锐评一下
怎么起名字:
学历问题,学院别碰后端,测试和前端运维实施可以看看
你的秋招简历被谁挂了?
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-19 10:38
看到网传的丁老板这个图片,简直要笑死
rt 不知道是真的假的丁老板 太难绷了
实力求职者:
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昨天 08:27
已编辑
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
很多隐形招聘歧视都是学历
很多隐形的招聘歧视,其实都指向学历。它不被明说,却在筛选简历时悄然发生。一纸文凭成了门槛,让能力尚未被看见的人被提前淘汰。学历固然重要,但不应成为唯一标准。真正有价值的,是持续学习的能力与解决问题的实力,而不是被标签简单定义。
你见过哪些招聘隐形歧视?
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