大家好，今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候，我也是认为在企业会非常注重能力，招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作，然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉，每个人都是做的某个技术的很小一部分，离了每个人都能正常的运转，当你离职的时候，别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全，因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛，能力是裁员的门槛，企业靠学历筛选人只是为了省事，并且提高效率。4、大公司招聘，社招最看重你上一家公司的级别和薪资，校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...

没啥好说的，看图是最近吃的瓜在hvv的一年终究是彻底打破了我对hvv的所有幻想

他是让我运行这个项目么？，但是我没有服务号啊😅

美团内推啦~ 投递链接： https://zhaopin.meituan.com/m/campus?staffSsoId=20507416 在美团待了挺久了，感觉 美团值得拥有，祝大家一切顺利嗷～ 各位学弟学妹，作为一个已经加入美团的学长，我非常荣幸能够向你们介绍使用内推码申请的机会。在美团，我们欢迎拥有激情和冒险精神的人才加入我们的团队。使用内推码，您将获得更多的面试机会和职业发展建议。快来一起实现梦想吧！  以下是面经分享： 第一轮技术面  自我介绍 强缓存与协商缓存机制实现原理 HTTP/1、HTTP/2、HTTP/3的核心区别 Set与WeakSet的区别及弱引用特性 闭包与V8垃圾回...