4.13 hr电话：10min    不知道这个算不算一面，反正就是先hr打电话过来确认你base、实习时间、想做什么相关（产品还是运营）、到岗时间    估计如果觉得你这些不合适会直接刷掉你吧       4.18 一面：30min     面试官小哥还是很温柔的（）TT，开头还自己做了自我介绍（是部门pm，好有礼貌😃），面试大概记得的内容：          自我介绍          你为什么想着做产品呢（因为我是计算机专业的，所以我觉得肯定会问我为啥不想做研发...），你的规划是什么，toB还是toC..          项目，项目，还是项目（要求你用STAR法则介绍一遍，没听懂的话要再解释一遍），就算我的项目很小很弱，但是还是会问一遍 （没问实习，因为我的实习在银行不太能入眼我猜）          都只是做了MVP，没有上线吗？为什么没有上线？          云/云计算的理解          PaaS（IaaS、SaaS）的理解          用过云产品吗，怎么用的，困难是什么，怎么解决的（大概是这么问的）          监控了解吗，微服务了解吗（我的毕设就是用微服务做的）          因为我提到了毕设用了k8s、docker相关，所以问我是单纯的用还是说了解一些底层架构（做毕设的时候了解过底层架构）          大概就记得这些了，想起来其他的我再回来补...          反问              对实习生的能力要求是什么      回答：先介绍了这块业务是做微服务（监控大概？）、云计算的，希望实习生能够进行基本的功能的设计...等等，像jd的描述           微服务的监控之类的架构我觉得好像有比较成熟的产品了，字节是也想做这一块吗，解释了一下我毕设用的微服务框架用了很多开源组件（SpringCloudAlibaba框架、Nacos、Sentinel、feign...），感觉已经有很好的相关社区了...（面试官迟疑了一下，我是不是不该这么问😥）       回答：开源组件虽好，但是字节体量很大，不适合字节，字节想自研    （又是自研，字节不愧是你）   4.21 二面：30min     是个小姐姐，感受到了她的专业性，因为紧张我语速很快，所以答完了一段时间我们俩都会沉默，总体感觉我好菜，可能是凉经😂     大概记得的部分：            自我介绍          你为什么想着做产品呢，为什么不是研发呢（同一面）          深挖实验室在做的项目          讲讲你那个toB的产品，站在用户的角度          你这个产品，它的角色权限是怎么定义的，它的数据权限是怎么定义的（因为上个问题提到了用户权限的问题）          你产出了文档，产出了什么文档 （测试类的功能列表，成果类的专利和论文）          需求文档你写过吗，都要有什么内容 （引言、产品规划部分、产品具体功能部分）          基本交互软件会用吗 （axure、墨刀）          项目中有成就感的地方、遇到的困难，解决的方法 （战线拉的太长，解决方法是想着增加人手）          既然你说到了瓶颈是战线太长，导师忙，那解决办法怎么是增加人手呢，那万一导师还是没空呢 （其实导师忙是战线长的一个原因，主要原因就是人手不足时间不够，但是当时太紧张忘记组织语言了..就瞎讲一通）          你知道我们的业务是做什么的了吗，知道云监控吗 （我知道微服务有很多地方有监控，服务注册有监控、限流有监控、底层k8s自己都有健康检查，但说实话我不太清楚字节这个云监控😂）          用过云监控相关的产品吗 （没有，就用过这些搭建微服务框架用到的这些开源组件，直接的PaaS平台没有用过）          上个面试官说你有k8s相关的经验，以及讲一下对k8s的理解 （k8s是容器编排工具balabalabala）          对云计算的理解          base，实习时间，入职时间 （估计是想做比较）          反问              上次只听到业务是关于微服务监控的，想问具体的，是火山引擎相关的吗？      回答：会根据实习生分配，所以还不确定，但确定的是要做云监控、微服务可观测性           这个岗位对实习生的能力要求      回答：我们已经有很多实习生了，基础的工作已经有人在做了，现在要找的是有能力做这方面设计的，不会有太复杂的方案，但确实起码要会设计功能          微服务的可观测性，那是类似于kubesphere吗？      回答：不清楚kubesphere，但可以参考阿里的arms等       然后说回去等人联系你，我寻思着这不就是凉了吗，是我太菜了dbq，k8s和docker还有云监控我还没到驾轻就熟的程度😂，回答问题也因为紧张而讲的可能重复且没答到点上   不过至少了解了差距在哪~也是有不错的收获的~       4.24 三面：40min    由于我以为还是业务面所以疯狂准备技术和项目相关   然后发现好像是别的职位的小姐姐+另一位面试官（不过没有开口），说实话我觉得比前两个业务面要难多了...   问了很多很宽泛的性格方面的问题，场景的问题，设计的问题，甚至有运营的问题。    一些记得的问题：           你对微服务的了解，你对单体的了解          你对k8s的了解、对容器的了解，听说你用过，你是怎么用的          对云计算的理解          对云原生的理解          领导给你一个任务，你觉得领导的预期是什么。 我当时就想着那肯定就是要我这么做啊还能干什么，然后嘴一拐弯就变成了领导是想让我熟悉业务是想锻炼我，然后小姐姐说不是的就是想让你完成任务而已..          关于自驱力你是怎么理解的 我能拐到环境对人的影响，进而再拐到现在疫情环境比较松散进而自己比较松散，其实我只是想说疫情快把我给搞没了😫（在字节强调自驱力的情况下我还能这么回答我想锤我自己） 小姐姐：“那你的意思是取决于环境是吧” 我：“不是的不是的，自驱力必然是由内而外的东西balabalabala”（亡羊补牢为时已晚）          给你很多很琐碎的任务你准备怎么完成           你的抗压能力怎么样          你觉得你是耐力型选手还是冲刺型选手 毫不犹豫说了耐力型，其实想了想冲刺型才是他们需要的吧，短时间内能够迅速完成他们交代的事情才是优中优，我完全照着反方向回答惹          产品完成了对内宣传你怎么完成 （我：这不是运营的事情吗，但还是硬着头皮回答了）          完成和完美你偏向于哪一个          给你很多很琐碎的需求你怎么完成 我说由浅入深，小姐姐之后就反驳我说应该是做优先级最高的那个，从高到低（其实准备面试的时候有准备这个问题，但是回答的时候直接忘记了，我感觉我好蠢😅）          还有很多其他...        可恶完全没有准备，简直就是一通乱答，控制不住自己的嘴    被回复说还是工作经验太少、学生气太多、要转换思维、结构化思维不足😶     回想起来简直脚趾抓地，我感觉我无了，我也要体验三面被挂的感觉了，说实话还是挺难过的，毕竟这是我近期唯一一个机会😂不过好在知道自己的缺陷在哪了哈哈哈           4.27感谢信   4.24面完当天下午调查问卷，4.27已感谢信     其实凉不凉这种东西很玄学，但是我觉得还是有规律可循的，比如一般有戏当天或者第二天上午就会有邮件通知，如果没有要不就是被养鱼了要不就是凉了🤣           不过u1s1，小哥哥、小姐姐们人还是很好的，能感受到他们的专业性，我一开始还害怕字节会不会体验很差，抱着反正我只有这么一个面试的心态去了，不过交流下来感觉还是不错的，但是时间好短啊，感觉有点凉😂       不过想想也是，本人除了学历好看一点（双985计算机本硕）就没有优点了哈哈哈（项目都比较小+一段银行实习），没有竞争力，已经尽我之所能努力了，剩下的只有祈祷~[来个offer]