58同城校招

我就发现有的实习生，入职头几天，文档死活看不懂，正想去问mentor呢又怕自己提问太低级，然后自己在左搜右搜左找右找，时不时再问一下GPT，然后一两个小时过去了还是没搞懂。好不容易想好了，正鼓起勇气去找mentor结果他不在，一阵失落过后也喘了口气，觉得又可以装死了，然后又转头闭门造车去了。不是，你是来实习还是来玩"躲猫猫"的？现在！立刻！把问题列成清单，见缝插针地问！你看你一天这么循环往复下来，mentor没问几次，为了缓解压力的喝水上厕所倒是去了好几趟。好不容易去问，mentor一解答，都是小儿科的问题。你是个实习生，能不能先把自己的定位搞清楚？来这儿就是来学习的，不懂...

求指教，求内推！不挑岗位，只要跟专业相关的都可以，麻烦各位大佬们指教一下，本人很乐意谦虚学习吃苦耐劳  

简历有什么问题吗，求大家帮忙改改，提点建议

春招（非实习）春招补录被腾讯的CDG捞起来面试，面试流程退的很快，但是卡在HR面的链接状态，到现在还没转录用评估。面试的时候HR说两天内能出结果，但五一节前都没个信。有没有投递一样部门也是春招同学一起交流一下。补充一下TimeLine，和一个大致的面经积攒一下人品：4.18技术一面（1h左右）：根据你的简历项目去问，然后穿插着八股来问，手撕了一道滑动窗口，八股的话主要是问的Spring以及Java并发的相关内容；因为是晚上面的，面完面试官就说会给推2面，然后第二天中午约的2面；4.21技术二面（1h20min左右）：基本不管你的简历内容，全部都是场景题相关，问到你不会为止，这部分感觉更加看重的...