阿里控股集团2024届内推 TRE

今年阿里巴巴1+6+N业务线调整，各子公司独立招聘，可以同时投多个子公司拿多个offer流程互不干扰，可以大胆投简历尝试，大家早投简历早拿offer！

阿里控股集团-技术风险与效能部 是原阿里巴巴集团CTO线的核心团队，继承和延续了原CTO线的技术沉淀，现在属于 1+6+N 中的 1（控股集团），为阿里旗下的业务提供先进的基础设施，包含先进的云原生基础设施、AI 基础设施、全面可观测平台等。

技术风险与效能部（Technology Risk and Efficiency, TRE）团队致力于系统稳定性，为核心链路提供高可用性的基础设施，为此我们建设了集团统一的风险监控平台。TRE还负责在这个规模范围内，设定和落实硬件系统架构方向，研发混部和弹性相结合的智能调度系统，面向AI的基础设施，制定和优化集团整体资源预算，同时建设实时化的性能分析平台。研发运维基础设施团队，基于云原生的基础设施，致力于一切代码化、可编程的、全云端的研发流程，结合代码智能辅助，服务全集团的几万工程师，提供一流的体验。

在这里，你可以直面超大规模分布式的复杂场景，与资深大咖一起探索前沿技术，在思维的碰撞中收获全方位的技术成长；得到系统性的新人培训和师兄指导，帮助你快速 landing 和建立知识体系；感受自由开放的工作氛围，参与丰富多样的团队活动，体会快乐工作与认真生活的平衡……

欢迎热爱技术、敢于迎接挑战的你加入我们！

主要招聘岗位：基础平台研发工程师（C/C++/Java/Golang）、算法工程师（运筹优化，算法工程）

可以随时联系我跟进内推进度，今年春招实习就有多位同学成功入职！！！

一些学长悄悄话：

关于成长：由于来自一线业务的直接压力相对不高，整体部门的技术氛围比较好，可以提供长期技术积累与成长的环境，适合喜欢钻研技术的同学；基础平台的研发工作，会有体系化的学习成长；
关于待遇：历年校招工资可以参考 *********, Base 杭州还有1-5万元不等的大学生补贴和2500/月的人才补贴
关于 WLB：TRE 工作氛围轻松活跃，团队平均工作时间 10 7 5（周三周五提倡不加班，其余三天看个人意愿），周围的主管没有见到 PUA /过于苛刻的，来了就知道