同事要离职回家了
今天中午要去吃饭,听到同事在聊天,说什么月底离职。然后聊了两句,同事说要离职回家了
之前,这个同事在的时候,我们聊天说可能今年就会离职。只能说一切都如约而至。同事来了有一年半了。
听到这个消息,我突然就感觉一点不焦虑了。塞翁失马,焉知非福。又没车贷,又没房贷的,怕什么。只要手头有1万块就够休息半年的了。同事说,先回家考驾照,然后去旅游。
前段时间,工作上被各种折磨,整个人痛苦不堪。现在想想真没必要。才20多岁。就算撤退了,总会有合适自己的工作。
放轻松了,我现在就已自己开心为主,工作折磨我,我就请假。让我走,就请赔我N+1
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之前,这个同事在的时候,我们聊天说可能今年就会离职。只能说一切都如约而至。同事来了有一年半了。
听到这个消息,我突然就感觉一点不焦虑了。塞翁失马,焉知非福。又没车贷,又没房贷的,怕什么。只要手头有1万块就够休息半年的了。同事说,先回家考驾照,然后去旅游。
前段时间,工作上被各种折磨,整个人痛苦不堪。现在想想真没必要。才20多岁。就算撤退了,总会有合适自己的工作。
放轻松了,我现在就已自己开心为主,工作折磨我,我就请假。让我走,就请赔我N+1
全部评论
对啊对啊
不焦虑就是好的
我也想离职
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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