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王兜兜
拼多多_市场_服务端开发
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拼多多 跨境电商 靠谱内推 后端和算法!!!
@王兜兜:
拼多多内推 大量招人 开发算法都要!!!
跨境-用户增长 算法团队 给我简历可内推岗位JD:一、跨境-用户增长研发工程师岗位职责:1、负责海外电商用户增长系统的架构设计与开发,打造业界领先的用户增长技术体系,支持海外业务的快速发展;2、深刻的理解业务,抽象和设计合理的技术架构,保证架构的合理性和前瞻性,保障系统的高可用、高性能、高可扩展性;3、和算法、产品、运营等同学紧密合作,完成用户增长业务目标。任职要求:1、具有扎实的计算机基础,熟悉操作系统、网络和数据库,精通C/C++或者JAVA或者GO任一语言,对数据结构&算法设计有较深刻的理解;2、具有大规模分布式系统的开发经验,熟悉高并发、高可用、高性能系统设计;3、有较强的学习、分析、抽象和解决问题能力,良好的团队意识和协作精神,较强的工作责任心,具备良好的自驱力。加分项:1、有搜广推系统开发经验;2、有爬虫系统开发经验;3、有用户增长系统开发经验;4、熟悉分布式计算、存储、有k8s、tensoflow、hbase、flink等系统使用经验。官网:https://careers.pinduoduo.com/jobs/detail?code=T019384
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01-10 21:33
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莫名其妙
有一次我提前十分钟就到公司了,然后去上了个厕所,回来的时候就被mt叫过去了,问我为什么这么晚才来。我解释说我去上厕所了,然后他跟我说有人举报我总是晚来。我就把我的打卡记录给他看,就没说什么了。平时身边的同事都是客客气气的,也不知道谁举报的,群众里面有坏人呀
叁六玖:
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01-15 14:08
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做了hr后的精神状态belike…
自从干了招聘HR,我感觉自己每天都精神状态边缘反复横跳(我刚毕业那会儿是做的行政和总助)。我的眼睛:看简历看到快瞎了我的嘴巴:每天说“亲,考虑吗”“机会还可以哦”“流程在推了”等等,说到口水都干了我的脑子:除了各个招聘APP疯狂打招呼就是候选人的流程推荐,梦里都在筛简历,醒来第一件事看手机有没有候选人消息每天的状态就是在三个角色里精分:面对领导:嗯嗯嗯好好好保证完成任务!面对候选人:亲别急哦我帮你催催呢~(其实我也在等面试官回我)面对自己:这b班谁爱上谁上吧…算了再看一份简历吧万一呢…真的,我变了。我现在看到地铁上有人用电脑,第一反应是:这人写代码姿势标准,是个好苗子。刷朋友圈看到有人吐槽工作...
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