简历编号解答

一面面试官大概率是mentor，二面是leader面试反问主要是要了解自己进入公司后主要负责的产品，可以问一些常规的，如技术栈、主要工作内容，也可以问一些更有深度、更能体现自己思考的问题：1. 关于团队和成长: “请问新生的培养机制是怎样的？会有导师带领吗？我将有机会接触到项目的核心模块吗？”2. 关于技术和挑战: “团队目前在技术上面临的最大挑战是什么？对于新技术（比如云原生、Serverless）是否有探索和应用？”3. 关于业务和产品: “我所参与的项目在公司的整体产品线中处于一个什么样的位置？未来的发展方向是怎样的？”祝大家offer满满～

先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...

想问问佬们，假如猪米鹅都能去的话，选择上大概是什么优先级呢(包括不同项目组)

9.3结束终面，到现在还没消息，有人知道一般美团终面完要多久oc吗？