个人情况广东工业大学科班本，一年小公司java开发经验，后续空窗2年。24年底考过一次od机考没通过，25年5月份又联系到西瓜姐，开始准备第二次机考。9月份通过机考，面的java开发，结果技术面挂了，只能转测试。10月底重新面测试岗，不过幸运的是这个部门刚好需要java开发，说可以测试面进去做开发，11月底拿到offer，12月初入职。我的情况算比较复杂的，所以整个流程有点长，正常应该是一个月左右。面经是测试岗的，实际也有涉及一些java八股。资格面 10/241.自我介绍2.为什么离职，离职后续在干什么3.空窗期：为什么不继续干之前的行业4.意向城市5.开发方面掌握了哪些技能6.为重新工作做...

公司开的新食堂，看一眼就吓哭了，坐5分钟就跑路了服务员还追出来问我为什么走了。还敢来互联网吗？啊？黑子说话！

美团很有诚意，开了很多，leader也很好，一直和我沟通情况。但base地在北京，考虑很久还是拒了，拒了之后莫名心里空落落的，希望以后能有机会去上海美团吧。

经历了实习和秋招毒打，现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化，HR说出来是福报，打工人听起来全是sos。罗列一下：1. “我们公司没有严格的打卡时间，比较弹性。”翻译： 意思是早上你得按时来，但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译： 家人就是你看在亲情的面子上，多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的，不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回，周末团建默认你会去！3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译： 吃的是草，挤的是血。所谓的狼性，很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了，但领导没走谁也不敢走；明明一个文档能...