适合大厂的人，我称之为 “大厂特种兵体质”：体质一：​ 目标驱动 能在方向频繁调整、信息模糊的海量任务中，给自己设定清晰里程碑和关键结果。大厂资源多，但没人有义务给你划重点。等待被安排的人，第一个季度就会被边缘化。体质二：​ 模块化生存 能快速将一个庞大、复杂的系统，解构成自己能理解、能负责的模块，并高效与上下游十几个模块的负责人协同。沟通成本巨高，需要极强的主动拉通、同步、争取资源的能力。​ 喜欢单打独斗、厌恶开会的人会痛不欲生。体质三：​ 抗压与钝感 能承受业务一夜转向、团队重组、周围同事突然离职、以及高频高压的评审。需要一种“职业钝感力”，不因一时的否定、变化或冲突陷入情绪内耗，能快速聚...

感觉自己还是挺狗运的，比不上牛客这些双非大佬随便秒终于戴上红围脖了，xdm 加油

无实习加一般学历，求简历拷打

刚刚收到二面邀请了，但是和其他时间冲突了，遂放弃4.9面的一面，当时问了一下八股，答得不是很顺，面试官又去问我项目了，答得还可以，因为忘记录制了，只有回忆版1、JWT的组成是什么2、JWT数据是明文还是密文3、加密算法了解吗，比如对称加密、非对称加密（我嘞，我提了一个加密直接拷打我加密算法）4、场景题：基于 JWT ，发现某些 ID 是羊毛党，怎么让 JWT 立即失效？..........5、Redis 判定成功后，对用户来说是直接返回成功，还是要等 Kafka 处理完6、了解Redis集群模式吗7、线程的同步了解吗8、java中的锁有几种9、什么情况下会发生死锁？开发过程中如何避免死锁