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一面是群面，两个人轮流拷打1.自我介绍2.拷打实习经历。项目的价值是什么。具体是怎么做的。3.拷打项目经历。抓住简历上不合理的点拷打场景，并问优化方案4.了解redis吗？介绍下redis5.针对问题4 问了解后面出现的多线程redis解决了什么问题6.了解mysql吗？现在要修改一张百万级数据量的表结构，怎么做？7.用过其它编程语言吗？python和java，讲讲这两者的区别。8.职业规划9.对大模型了解吗？有实践过吗？rag的原理是什么？10.老家和公司距离远父母是否同意？女朋友是什么情况？（应该寄了，后面几个问题没准备，回答的时候逻辑很乱）

c++后端开发面试一面，暑期过了很久了，好久没面试了，这轮是teg的安全团队，听说混元最早是他们那里出来的这次考查重点在网络和系统上了；八股~ tcp客户端开发有哪些步骤~ tco协议具体是什么~ 描述三次握手和四次挥手~ udp一个包有多少数据~ 结构体和模板类的区别是什么~ linux根目录proc目录作用是什么~ 介绍一些调试工具~ mysql引擎是什么~ ddos是什么~ redis有哪些数据结构~ redis缓存慢了怎么办，如何进行持久化~ 消息队列~ 举一些agent框架~ mcp是什么~ mcp用的通信协议coding~ 一个字符串，针对其空格字符，进行原地删除并记录数量 总结：...

如题，9月12号面的HR面到现在还是流程没往下动，有没有好牛友知道怎么回事是不是无实习纯秋招就是要在这个环节等横向被挂

继前文 wxg 3 轮部门 + 3 轮面委后，上周五 hr 打电话说部门希望再加一轮面委现在刚面完 7 面，50 分钟，面试刚开始我打开摄像头面试官就说可以不开按背景、目标、挑战、成果来讲实习做了什么，他说像在给他汇报工作讲做具体事情的原因，他说这个原因说服不了他，极致的 challenge整体也是一直在打断，并且他的听筒时不时听不到我的声音个人秋招算上跨转 50+ 面算是压力前几的面试，依旧爱信等：两天后更新，后续已挂