请问下华为做音频算法的都在哪些部门，想投

工作职责 1、负责参与大型商业游戏中音频功能设计、开发与优化，确保高质量的音频表现，如3D音效、环境音效、动态混音等；2、与音频团队紧密合作，实现游戏内各个游戏模块的音频功能需求，提供专业的技术建议，追求更好音频表现；3、支持和扩展音频管线和工作流程，提升音频生产管线效率；3、分析并解决音频相关的性能问题，如内存占用、CPU开销、延迟等。任职要求1、计算机或相关专业，本科及以上学历；2、熟悉C++/C#编程，具备扎实的算法和数据结构基础；3、善于分析和沟通，逻辑清晰，有强烈的求知欲和优秀的学习能力;4、编码整洁规范、可维护性强、重视性能。加分项1、有实际游戏项目的开发经历或实习经历；2、接触过音频相关计算概念或引擎（比如Wwise、Fmod、Criware）3、对沉浸式音频技术（如环绕声、VR音频）有研究4、热爱游戏，对音频技术在游戏中的表现有追求投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=95036&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6660

今年的秋招开始的格外早，很多国企都已经确定时间了，还有部分提前批也已经开启招聘了，看来现在假就要开始准备起来了，不然会错过很多拿offer的机会的

7月8号投递的简历，杭州嵌软，还没发测评，官网显示正在进行中，还有机会吗？

面试整体偏聊天，体验很好，但是过于紧张在很简单的算法上卡壳1、自我介绍+项目介绍2、项目中遇到的困难和解决方法（没有追问）3、聊了下看过的开源项目4、聊了下平时用的工具，cursor、notion这些5、博士期间做的工作（计算机无关），为什么转行6、transformer架构是什么，agent是什么（我没背过八股，只是根据自己的经验随便说的，没讲几句）7、算法题：全排列，非常简单，但是脑子宕机只写出思路，还得多面试练练