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❀花
2019-08-30 14:54
郑州大学 算法工程师
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2019-08-30
在牛客打卡39天,今天学习:刷题 15 道/代码提交 15 次/学习课程 6 节
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10-31 16:08
CVTE_部件BG/TV事业部_TV系统软件工程师
为了实习逃课被导员发现叫去谈话
昨天跟导员谈话了,就不上课实习还编理由开假条一事。在下班的路上,我受不了学校和公司两边的压力和来回奔波的劳累,一路痛哭,觉得自己不能在和老师谈话的时候哭出来,最后在地铁厕所失声痛哭10分钟。回寝室清理了一下,然后就去办公室了。结果老师不但没有批评我,还给我分享了她当时还就业、考研做选择的思路,关心实习的生活怎么样。 😭虽然不能把鸡蛋放在一个篮子里,但是人的精力是有限的,如果没有办法从比较就业、考研、考公的好处选出一条路,那就从自己未来期待的生活想起。想要什么样的生活,为了这样的生活我需要付出那样的努力,再去选择路子。 世界上不可能有十全十美的工作。不能只想着它带来的好,而忽视它的局限。(比如...
为了实习逃课值吗?
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10-28 10:03
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杭州电子科技大学 大数据开发工程师
面试官视角:应届生是怎么定薪的?
在上周分享了面试官如何看待求职者之后,今天我们来换一个角度,谈谈公司是如何为应届生确定薪资的。许多同学对“第一份工资该要多少”没有清晰概念,这很正常。今天,我就从公司的定薪逻辑出发,为大家拆解几个关键考量维度。一、地域基准:薪资的首要锚点地理位置是定薪的第一现实。我清楚地知道我司所在城市的薪资水位。如果候选人的期望薪资显著高于该地区的普遍标准,那么我们通常不会优先考虑。道理很简单:我们希望薪酬体系与本地人才市场保持同步,确保内部公平性与外部竞争力之间的平衡。二、业务匹配:你的技术是否为业务核心?公司的业务形态直接决定了岗位的价值。举例来说,如果我司的主营业务偏传统,技术开发角色主要是为了辅助流...
应届生第一份工资要多少合...
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09-23 14:37
北京邮电大学 无线通信工程师
秋招的第一个好消息
🤤
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这是好事啊(峰哥脸
我的秋招日记
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09-17 10:53
四川大学 C++
感觉双九双2是不是快厮杀完了,接下来该我单九的天下了
呜呜呜一个面试没有
牛客91242815...:
会写标书没有任何卵用,鉴定为横向垃圾导师的受害者
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10-28 17:41
华南农业大学 前端工程师
美团泡了一个月
9月23号二面,两天后hr打电话告知面试过了,问了下base地,最后说他们内部会排一下。一个月后回到人才库
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