南瑞研究院

招聘流程投递测评言语理解，10分钟资料分析，10分钟·图形推理，10分钟OHR电话面（25min）核心❤考察：基础素质+行业嗅觉+稳定性自我介绍→实习/校园经历→压力测试→跨境电商认知→基础信息确认主管面（45min地狱白难度核心❤考察：业务硬实力+逻辑思维+抗压能力简历深挖→行业认知→岗位匹配度→英文Case突击部门终面（20min灵魂拷问）核心❤考察：个人特质+文化匹配度+长期稳定性软素质测评→岗位适配度→价值观摸底

前情提要：主包毕业正式工作快两年了，有跳槽的念头，也想看看外面就业市场有没有雨，所以最近在投简历面试，记录一下面试的心得体会和思考。1、方法论、底层逻辑>执行比起执行层面的工作流，社招面试更看重方法论和底层逻辑的考察。在近期的一次面试中，有被面试官直接问到：你说的都是工作流，怎么怎么做，有没有在工作中有自己的思考、自己的方法论，去主动发现和解决问题，并且取到了效果的。主包认为这些问题考察的不仅仅是怎么做，有没有进行思考和总结，假如迁移到其他项目、遇到同样的问题要怎么做？有没有形成自己的方法论去应对这一系列问题。还有一个就是需要知道底层逻辑是什么，搞懂逻辑才可以有方法论，搞清楚为什么这样做...

📍面试公司：vivo💻面试岗位：大模型研究员❓面试问题：1、自我介绍2、项目介绍3、项目交流4、讲一下为啥用DPO5、数据集是怎么构建的？6、怎么去的分析badcase7、会去写训练代码吗？8、chatglm结构9、代码题：和最大子数组10、反问🙌面试感想：Boss投的，应该是日常实习。岗位叫啥研究员，感觉不太像搞啥研究，部门好像是做图片视频理解的。两个面试官，轮着交流。听说就两面，后面还有一面hr面，看看有无后续。        

1.简单介绍一下你自定义的协议2.讲讲怎么做的Benchmark3.你的测试是在什么配置的机器上进行的？4.你在启动参数部分：配置了哪些参数？JVM内存是怎么分配的。除了堆/栈/元空间。你是如何考虑堆外内存的？有考虑过SurvivorRatio和newRatio么5.你做了哪些性能优化？从应用层的角度来谈6.我其实更想知道，你在TCP这一层做了哪些优化？7.从序列化的角度来看，你做了哪些优化？8.除了Nagel算法呢？在TCP层面还能做什么优化？9.你对哪一块比较了解？——答：MySQL10.那你讲讲建索引有哪些考虑？11.你给学校建索引，那假如这个学校字段不被查询呢？你再想想在实战中，建立索引要考虑哪些因素？12.给用户-活跃状态建立联合索引可行，在建表的时候，除了建立索引，你还会考虑哪些因素?13.讲讲OOM怎么排查的？14.我知道你可以jmap或者启动参数配置输出堆转储信息，但是我们用的k8s，服务器半夜崩溃了，整个container都消失了，那我怎么去查日志或者堆转储文件呢？15.假设我有A服务和B服务，不同的服务之间有TraceID，然后我的TraceID在A服务时是TraceA，在B服务突然变成traceB，你怎么排查出这个ID的变更？16.你用了Seata，那我想问问你：什么情况下需要用分布式事务，除了Seata你还能用什么来实现分布式事务？如果我不处理分布式事务会怎么样？什么业务场景需要一致性？17.手撕：给定仓库位置码：形如// A101-052-001 // J01-002-001。如何进行排序呢？18.你项目用的JDK版本是多少？答：1719.你认为JDK17和JDK8相比有哪些优势？1.有二面的话联系你。答：我答成这样还有二面机会？反问：A.您好像对我的业务项目不感兴趣？答案：太玩具了，和我们生产用的差异太大，没什么好问的。B.对我的建议？答案：实战经验欠缺，但是现在这行业比较病态，实习机会需要有产出的实习做铺垫，努力多干活吧。八股文背的挺好的，可惜我不太喜欢问八股， 我的面试风格和其他人不太一样。C.评价一下我？答：你比大二的我强，但是现在这个行情确实比我当年卷了非常多。你还得多练练。总结：A.聊了挺久，总共60minB.面试官人很幽默，但是对面试主动权把握的很好，我惯用的掌握面试节奏的技巧失效了。多次尝试吟唱八股都被打断了。C.感觉这会是我面试的第一寄。