现在的就业形势越来越卷，能在校招阶段拿到 1 万元月薪，其实已经是非常不错的成绩了。很多应届毕业生还停留在 6K～8K 的起点，有的甚至更低。而能在刚出校园时就拿到 1 万，说明你的专业能力、实习经历、面试表现都得到了企业的认可，这本身就是一种实力的体现。校招拿 1 万，不仅仅是工资高低的问题，更代表你有一个相对稳定的起步平台。对于刚毕业的同学来说，这份工作能让你快速积累项目经验、了解行业逻辑、培养职业思维。只要你愿意沉下心去学习、提升技术或业务能力，未来薪资增长的空间非常大。很多人把“校招 1 万”当作不够理想的数字，但放眼全国，这个水平其实已经处于应届生的前列。与其焦虑自己起点不够高，不如...

两个月的秋招接近结束，心力交瘁，请大家帮选一下offer，有关公司具体工作氛围or避雷欢迎评论讨论👋个人背景：本2硕9，老家杭州，一段实习，有论文有竞赛获奖👏offer1：杭州零跑算法岗，N*14，公积金12%，听说强度124加班到8:30，大小周💯offer2：杭州华电电科院技术岗，央企稳定，主要做软件开发，税前年包不足20，似乎出差强度较高🌱offer3：中控技术N*14.5，做化工自动化相关的AI算法开发🌱offer4：上海华为车bu，有过实习部门氛围较好，大概率能开sp15级，公积金5%，但是后续可能部门业务有变动