秋招没投立白,春招投的销售管培生,面试在暨大石牌校区         一面就是自我介绍+即兴演讲。    一个房间大概10个人或及以上吧。具体不清楚,申请什么岗位的都有。    流程:前一个人抽题,准备两分钟,然后演讲两分钟(包括自我介绍,时间很紧,大家基本都只说了学校、专业、实习和投递岗位),在前一个人上台准备演讲时,后一个人抽题,准备2 分钟,就这么轮着。    即兴演讲题目    大家抽到的题目:    1、如何看待”感恩“?    2、如何看待一个(XX)娱乐新闻?    3、如何看待”人民的名义“热播?    4、你最喜欢的小说?    5、你怎么看待快消行业?    6、你怎么看待淘宝刷单炒信?(没听清)    7、你怎么解读一带一路战略?    8、你怎么看待”实体书店回暖渐成风潮“这一现象?    9、中印(洞朗)对峙事件?    10、你最近读了什么书?有什么感受?    11、你喜欢什么样的团体?    12、你对你应聘的职位是什么看法?    13、你如何看待校园XX 的现象?    考应变能力、逻辑思维能力、口头表达能力等,千万不能慌。              二面(无领导小组讨论)    材料大概:A、B 两公司(B占市场份额30%,A占15%),A的老板说,我们要3年做到第一。    所以我们的任务就是经过讨论得出4种营销渠道的占比(材料有表格,分别是A、B、总行业各渠道占比)。    4种渠道:传统(小卖铺、专卖店之类)    现代(大超市、便利店之类)    电商    海外    然后大家各种讨论    1、请对自己所投的岗位进行充分的了解,起码岗位做什么,要接触什么,有大致的整体认识,不然就别投了,名校不是你的通行证,    起码的专业知识要了解,不要抱有侥幸心理,如楼主是统计学,自以为数据分析公司都用的到······(用的到,但也是在特定的部门)。    2、如果群面有人是对口专业或者是有过该岗位或者相关实习,请先倾听别人怎么说,而不要急于表达自己的观点。    3、认真读材料,每一个点都不要放过,讨论的时候,不要在自己的思维导图里打转,不要总试图说服别人(除非你有把握自己的方向是对的,)    4、这是商业世界,商业就是要获利,哪怕是风险行为,所以对于某些专业(如:统计学,总是喜欢去思考大概率事件的发生)的同学一定要注意!    面试官的点评:    我们小组的方案确实不是每个人都ok,被面试官指出来了;    其次,也是面试官提醒我们做方案(渠道占比)的时候要和产品结合起来,而不是单独只考虑渠道;         整体感觉hr很和善,问题有生活方面也有专业方面,基本就问经历吧,没有问你为什么要来立白,你最成功的什么,优点缺点什么都没问,但是有从聊天中谈到你对这个岗位的理解。         总体而言,时间真的非常紧,在那么短的时间内,大家要准备演讲,一定要先想好框架,写出关键词。楼主还算幸运抽到8,还算好说。佩服那些抽到难题的同学。最后希望自己能拿到offer,希望大家都能找到理想的工作!Fighting!      
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owwhy:难,技术栈在嵌入式这块显得非常浅,并且简历有大问题。教育经历浓缩成两行就行了,写什么主修课程,说的不好听这块没人在意,自我评价删了,项目写详细点,最终简历缩成一页。相关技能怎么说呢,有点差了,还写成这么多行
投了多少份简历才上岸
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