银行真的是点击就送吗?

建行线下宣讲,等了一个下午,面试就5min,自我介绍2min,然后随便问了3个hr面问题,反问环节都没有,感觉gg😅
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985 除了去总行这种级别,省分行点击就送也不是很奇怪吧
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发布于 2024-09-26 21:08 湖北
给九✌️跪了,大家都问5分钟你说录谁
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发布于 2024-09-27 19:15 北京
emmmm有没有可能银行是需要网申,然后统一笔试,结构化面试等等,才能拿offer的呢
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发布于 2024-09-29 10:33 湖北
你已经过了9✌️
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发布于 2024-09-27 17:22 福建
银行面都很短
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发布于 2024-09-27 10:54 北京
现在好点的银行比大厂难进多了
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发布于 2024-10-12 17:55 安徽
这种就稳了,问太多还不要你
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发布于 2024-10-10 12:50 贵州
销售可能这这样
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发布于 2024-09-29 21:02 安徽

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白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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