先从公司角度，谈谈为什么需要绩效考核？有一个著名的管理者言论，即：企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观，下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去，否则便是空谈。那怎么才能达成呢？马老板在湖畔大学的课堂上，对底下众多 CEO 学员说，“只能靠 KPI。没有 KPI，一切都是空话，组织和公司是不会进步的”。所以，KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们，也能深深感受到：每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层，一层层拆解下来的，最终让所有人朝着一个方向行动，这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅，并非每个员工都会站在 CEO 的高...

现在某度公司乌烟瘴气，自打文库和网盘合并自己，某大领导上位后，天天上新功能，现在网盘有短剧，小说，社交(星盘)，ai(云一朵)，网盘启动速度能有一分钟，各种问题不断，也不去排查，基本功能都不稳定，还是一个劲的堆新功能。鉴于现状脉脉吐槽了下，大老板是真无聊看脉脉，然后就查到了我的信息，经理让我删帖，果然资本家是串通一气的，牛友们以后注意安全奥！如图片所示，经理让我删帖。勇敢的人先享受生活了，我不怕我没房贷没车贷无私无畏，大不了不在互联网混了，就是要吐槽，牛友们请勿模仿！

孩子到现在也没工作，投了小两百家了，简历迭代到目前这样，还请大家指点指点。

合合信息测试实习面经，摘自优秀牛友攒攒人品主要问实习经历base上海1.自我介绍2.实习项目做了几次迭代，每次迭代涉及几个功能3.实习项目时间是否非常紧凑4.讲解一下当时负责的比较复杂的功能5.发现的印象比较深刻的bug6.团队大概多少人7.测试中怎么分bug是前端还是后端8.团队沟通有发生什么问题吗9.实习过程中测试时除了功能方面的问题还会注意哪些方面的问题10.对自己的规划是什么11.平时除了学习还有什么爱好12.自己的性格对于测试有什么优势13.自己有什么缺点14.反问合合信息2026届秋季校园招聘网申开启【企业简介】合合信息是行业领先的人工智能及大数据科技企业。旗下明星产品有扫描全能王...