华为面试

指标是越来越多的，活是一点没少的，钱是一点没多的。领导（上到行长级别，下到某些处长）是一点不了解技术的，想法是不切实际的。干活是为了感动领导的。被分配的活越多，自己时间越少，指标越差，工作越心累，越不想干活，形成恶性循环；另外在这里越肯干活，就越会一直忙😅感恩

反正光网络的话，向阿里这些卡9的先不谈，就谈态度的话，字节面试官极其压力，然后美团和百度的话，反馈比较计时，态度也不错。腾讯更多的像是交流，然后华为的话基本对硕士拉黑了（扶额）。然后车企像是比亚迪这种，只能说是天坑。

这个一面是 HR 面自我介绍26 届对吗？现在还在实习对吗？后面学校还有课么？24 年就开始实习了么？没有升学打算么？为什么考虑直接就业而非升学？什么时候开始看秋招的？进展怎么样？有收到 offer 么？有比较倾向的么？有投大厂吗？有进面试么？（面这种小厂应该说没有的）有倾向城市或者行业吗？目前这段实习时暑期还是日常？有转正名额么？什么时候开始答辩？如果这家给你发转正，会直接留下吗？你会怎么综合考虑来选 offer？公司规模的话，会比较倾向大厂吗？小厂有投吗？当时为什么会投递我们公司？（我直接说拿脚本海投的了，hhh）投中大厂会倾向哪些业务方向？美团和字节都是本地生活吗？之前了解过我们公司吗？（确实没怎么看，不敢说看了）介绍了公司的业务，反问了公司的开发人员数量为什么会来北京实习？现在在北京租房吗？你是哪里人？福建人的话，会更偏向南方城市吗？第一段实习 C++、第二段 Go，为什么转 Go 了？Go 是现学的吗？做业务的话，Java 和 Go 二选一，为什么不选 Java？秋招你投的岗位是什么语言？聊一下实习吧，第一段实习有自己独立负责的模块吗？这段实习对你有什么提升？第二段实习是 AI 相关的，有意投的这个方向吗？第二段实习的待遇怎么样？秋招期望薪资多少？目前实习这家公司有说转正后给你多少薪资吗？第二段实习主要负责哪些模块？你还会前端吗？现在这家公司规模大概怎么样？你在哪个组呢？组内还有其他实习生吗？有 mt 带你吗？第二段实习和第一段实习带给你的提升有什么区别？第二段实习后才开始用 AI 提效吗？简单说下你对 AI 的认知，使用频率最高的 AI 是哪些？如果来我们这边，你觉得自己更擅长做什么，或者说你的优势是什么？说一个你的缺点，客观评价下（经典追求完美）对自己 1～3 年的职业规划是什么？你觉得相较于正式员工，代码水平差距大吗？（说了一下调试方面的）你觉得自己能通过转正答辩么？第二段实习工作强度怎么样？（说了下 965，感觉 HR 都震惊了）如果给你发 offer 的话，能来提前实习吗？什么时候能来？（我直接问是不是发正式 offer？）二面是技术面，有技术考核，待会儿给你发个笔试题你写一下，后续如果快的话，下周就会约二面经典感谢你的时间面试问的都挺公式的，常规 HR 面问题，不得不说 HR 确实厉害，全程一个表情面完打开看了下笔试题，发现是 hot100 的 easy，那很有难度了需要提前实习，公司在海淀，通勤太远，并且薪资跟我现在公司差不多，去的话要倒贴，遂拒绝后续流程

这是我秋招以来面过最抽象的一次刚开始还比较正常，问我项目里面做了什么，为什么要用java然后就问我有没有了解过心理学，还好看过一点弗洛伊德，瞎诌了两句，又问我有没有了解过经济学，知不知道什么是囚徒困境，要怎么解决，直接给我问懵逼了，这些和后端开发有什么关系最后问了哥们的职业规划非常魔幻的一场面试