首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
月上柳梢头~
2020-06-21 09:06
中国科学院自动化研究所 算法工程师
关注
已关注
取消关注
😁
2020-06-21
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 7 次
全部评论
推荐
最新
楼层
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
今天 21:15
山东大学 嵌入式软件工程师
从智能体热潮看:为什么我反而建议你认真学一学它
2026年被称为Agent 元年,LLM 智能体正成为技术新风口,在独立处理复杂的多步骤任务上潜力巨大……最近你大概率已经看到过“智能体(Agent)在 2026 年进入落地期”之类的判断。各种Demo、框架、平台层出不穷,看起来热闹,但对大多数人来说,这更像是一波离自己很远的技术浪潮。尤其是如果你不是做底层模型,也不是创业者,很容易觉得:这东西是不是又一次“概念先行”,跟普通人的关系并不大。但如果你把时间尺度拉长一点,从个人能力积累的角度看,现在这个节点,反而是一个非常值得警惕、也非常值得介入的时间点。目前很多人对智能体的第一反应是:不就是 Prompt + 调用 API + 自动跑流程吗?...
点赞
评论
收藏
分享
01-05 13:17
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
📌 高频面试题盘点“为什么想进入游戏行业?”重点展现对游戏的热爱和行业理解,结合过往经历突出适配性。“如何评估游戏活动效果?”关注留存率、参与度、转化等核心指标,用数据说话!“新游戏上线关注哪些指标?”下载量、次日/7日留存、ARPU值缺一不可~💡 运营干货速递新手引导设计:简洁提示+动画反馈+难度梯度,让玩家快速上头!二次元用户特点:年轻化、重立绘CV、社区活跃,抓住痛点才能精准运营~生命周期管理:导入期吸量、稳定期留人、衰退期创新,每个阶段策略不同!📊 数据工具安利点点数据、七麦、蝉应用……这些平台帮你实时监控竞品动态,面试时提到直接加分!沐瞳科技2026届校园招聘正式启动【关于我们...
点赞
评论
收藏
分享
2025-12-17 11:39
小鹏汽车_测试培训生(准入职员工)
或许运气比你想的更重要
bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
点赞
评论
收藏
分享
昨天 16:51
深信服_JAVA研发工程师(准入职员工)
深信服内推,深信服内推码
🌟工作内容与氛围: 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作,不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代,一个由我完全负责,另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内,我对产品认知的八股文(产品经理能力、产品经理工作内容等)有了自己真正的感受和认识,不再是简单地文字理解。当然,实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。 我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问,也会关心生活上我的不便,比如因为体检报告未出推迟入职,leader会主动关心我实习住宿的问题;电话沟通发现我声音和平时不一样,会主动询问我是否感冒不舒服,是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有爱”...
深信服公司福利 851人发布
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
一大波手撕正在靠近!
1.7W
2
...
🔥2026创作新起点:《新年启航计划》来袭,三大赛道等你来冲!
1.5W
3
...
百度java一面 28届的第一次大厂面试 感觉g了
5452
4
...
测开劝退
3626
5
...
27前端鼠鼠快手二面
3325
6
...
腾讯游戏后端一面
3106
7
...
双非老鼠的悲惨秋招
2990
8
...
拥抱人机共生,锻造不可替代的“金头脑”
2907
9
...
面试手撕题总结
2877
10
...
“CRUD”正在消亡吗,2026该何去何从
2706
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
26年哪些行业会变好/更差
#
7625次浏览
120人参与
#
实习,不懂就问
#
147184次浏览
1321人参与
#
去年的flag与今年的小目标
#
3841次浏览
112人参与
#
卷__卷不过你们,只能卷__了
#
2601次浏览
71人参与
#
有深度的简历长什么样?
#
8838次浏览
181人参与
#
哪些公司在招寒假实习?
#
3675次浏览
44人参与
#
入职第一天
#
5477次浏览
95人参与
#
你都用AI做什么
#
3328次浏览
90人参与
#
写论文的崩溃时刻
#
1877次浏览
55人参与
#
你不能接受的企业文化有哪些
#
4436次浏览
77人参与
#
一人分享一道面试手撕题
#
11484次浏览
565人参与
#
实习学到最有价值的工作习惯
#
54246次浏览
433人参与
#
你最满意的offer薪资是哪家公司?
#
64196次浏览
319人参与
#
应届生应该先就业还是先择业
#
161875次浏览
820人参与
#
外包能不能当跳板?
#
55967次浏览
260人参与
#
滴滴求职进展汇总
#
292707次浏览
2412人参与
#
你的实习什么时候入职
#
333236次浏览
2235人参与
#
帆软软件工作体验
#
8696次浏览
36人参与
#
校招第一份工作你干了多久?
#
132754次浏览
586人参与
#
秋招你被哪家公司挂了?
#
1002820次浏览
7711人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务