跑路还是留下看看？

本贴已放入我的职场生存智慧系列专栏，旨在帮助大家（包括我自己）更好的在职场苟下去，多捞2年钱。校招生在大厂里都会有针对性的培养体系，在这种情况下，和老板one one是个必不可少的环节，那么如何做好和领导的one one沟通？ one one的目的在于老板和下属的就近期工作/个人发展等问题，进行深入沟通交流，作为下属关键在于展现你的积极态度、学习意愿和清晰的思考，让老板看到你的成长潜力，另一个重要目的是避免发生以不主动与ld沟通目标为由被裁员的情况。可以从以下方面入手： 1.回顾与反思 工作内容：入职以来做了哪些任务？完成情况如何？遇到了什么挑战？是如何解决的？学到了什么新技能或知识？ 融入情...

        tob端的业务好复杂，文档PPT全都看不懂，鼠鼠果然是个fw😥😥😥其实鼠鼠好像只能清楚的理解游戏的业务（不务正业实锤）

4月底开始投简历，投的太晚了，当初不了解情况以为暑假前开始投就可以，还是太傻太天真了，官网投的稍微大点的，小的就ssob投，剩下没有的选牛客内推的简历基本都挂了。其中ssob投了50份简历，也不到10个面试，都是小厂，好不容易过了一个还是做网络爬虫的，当天离职，现在等绿盟的回复😭，这年头大家都挑挑拣拣了。本人算法也贼烂属于入门级别，快手学长给内推直接笔试挂，每天焦虑的要死😭，没实习秋招咋整，秋招找实习或许能好点？这几天突然有了一丝考研的念头了，但是有点太晚了😭现在要是刚大二多好啊 。有没有同学给些好的建议啊，天天都在焦虑，每天饭都吃不香😭

正好赶上和女朋友一周年了，我们都超级好运！，当然也离不开我们的努力啦✌️。