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已经开始面试了,赶紧投递起来吧,内推码C2W96
Tips :照片一定要整洁,一定要去花钱拍
@内推了:
2024届京东校招内推 C2W96
2024 校招(秋招、春招)唯一内推码:C2W962024 届 8000+ 岗位等着大家~ 暂时没有内推群,不收集大家个人信息,直接官网投递填写该内推码即可。查进度时候需要提供个人姓名后两位 + 手机号后四位+投递日期,不使用该内推码的同学查不到进度。祝大家 Offer 多多多多多多多多多多多😋投递完成之后,点赞收藏回复该帖子,不然下次就忘记找谁内推的了,不知道找谁查状态了(过来人经验)😀笔试面试过程中遇到问题直接发邮件到 campus@jd.com 联系 HR,只能通过邮箱,没有电话的。重要时间:网申/内推:8月1日-10月27日测评:8月2日-10月28日笔试:8 月 12 日 - 10 月 28 日远程面试:8 月 - 11 月Offer 发出:审批通过后随时发出 lazy="loaded" style="margin: 8px 0px; padding: 0px; --tw-border-opacity: 1; border: 0px solid rgb(221, 221, 221); border-radius: 6px; object-fit: contain; object-position: center; max-width: 100%; height: auto !important;">主要问题:Q:请问"京东2024校园招聘"与"京东2024管理培训生"有什么区别?可以同时投递吗?A:京东2024校园招聘(即新星计划JD STAR)是以招募优秀的专业型人才为目标,以专业的人才培养模式,让同学们在所从事的岗位方向上以京东的速度快速成长。京东2024管理培训生(即TET)是招募优秀的管理型人才的校招项目,通过定制的培养计划,全面提升领导力,打造复合型管理人才。两个项目可以同时投递,但TET项目仅可投递一个岗位,JDS可投递一个意向岗位(可在投递时选择一个调剂岗位)。举例:你可以投递管培生的技术方向和JD STAR的算法工程师,但不能同时投递管培生的技术方向和综合方向。Q:请问"京东2024校园招聘"的招聘对象?A:24JDS项目招聘面向的是2024届毕业生,毕业时间为2023年10月1日-2024年9月30日(以毕业证书时间为准,国内外院校毕业时间要求一致)。备注:若您不属于2024届的应届生同学,可以在"京东招聘"微信公众号或"zhaopin.jd.com"社招官网关注实习或社招机会。Q:请问"京东2024校园招聘"都有哪些职位?A:有10大方向的专业类校招职位(供应链、技术、产品、运营、市场与商务、设计、职能、工程、保险及金融、健康),具体职位信息可登陆京东校招官网campus.jd.com,点击【招聘职位】进行查询。Q:本次校园招聘面向哪些专业类别的学生呢?其他专业的学生是否完全没机会呢?A:某些技术类岗位会对技术背景有一定的要求,但是没有严格的专业限制,发展潜力和个人综合能力才是招聘时最重要的衡量标准。Q:请问"京东2024校园招聘"的招聘形式是什么呢?A:本次招聘的线上/线下宣讲安排请关注"京东招聘"官方微信公众号后续推送;能力素质测评环节要及时完成测评,逾期未完成将影响流程推进哦;部分岗位需要笔试,笔试环节会分12个批次进行,请关注笔试邮件/短信通知,设好闹铃哦;面试环节将采用远程形式,让您足不出户即可与面试官在线面试交流。Q:请问"京东2024校园招聘"的时间安排是什么呢?A:可在京东校园招聘官网campus.jd.com顶部菜单中点击【招聘动态-招聘流程】查询本次招聘的时间安排。Q:请问怎么投递简历呢,有什么需要注意的地方吗?A:登陆京东校园招聘官网campus.jd.com,登陆后完善个人简历信息,选择自己的意向职位并投递即可。1) 请确保填写的信息真实全面,如有虚假信息经核实将取消录用资格;2) 确保简历上填写的电话和邮箱能够联系到您。因部分邮箱会拦截群发邮件,建议预留QQ邮箱;3) 仔细认真填写简历信息且关注重点,更能获得面试官的关注哦!Q:"京东2024校园招聘"有内推吗?A:有的,找到京东在职的师兄/师姐,获取TA的京东校招内推码或内推二维码,通过内推投递简历更容易被看到哦!Q:我最多可以投递几个岗位呢?A:在京东2024校园招聘(即新星计划JD STAR)中,您可投递一个最有意向的岗位,如有其他心仪的岗位,可在投递时选择"接受调剂"并选择对应岗位,最多可选择一个调剂岗位哦!Q:为什么投递的是 A 岗位,收到了 B 岗位的面试邀请?A:同学们投递的岗位不会被更改,请确认你投递时,选择"接受调剂"的岗位是否为 B 岗位。同一时间内,意向岗位与调剂岗位,面试官均可发起面试邀约,发起邀约后,您将进入该岗位的招聘流程中;如放弃调剂岗位的面试,可点击拒绝面试,后续意向岗位的面试官,仍可以看到你的简历。(需注意,每个岗位的流程都是单线的,不能同时面两个岗位哦)Q:我投递的岗位最多可以选择几个意向城市呢?A:在京东2024校园招聘(即新星计划JD STAR)中,您最多可选择3个意向城市哦~Q:在线测评有效期多久?A:所有通过简历筛选的同学,均需完成在线能力素质测评。能力素质测评邮件有效期 7 天,逾期未完成则链接失效。请同学们务必在测评有效期内完成作答,否则将无法推进后续的流程。Q:哪些岗位需要进行在线专业笔试?A:技术(除硬件)&技术产品经理岗位需进行在线专业笔试。意向岗位与调剂岗位,任一岗位涉及笔试时,则需完成笔试后,方可推进后续流程;意向岗位与调剂岗位均涉及笔试的情况下,则以意向岗位为准,安排一次在线专业笔试(无需二次笔试)。Q:什么时候进行笔试?A:8月12日至10月28日期间,每周均有笔试安排,具体以实际收到的笔试通知为准。如因特殊情况不能参加本场笔试,系统将顺延至下一场笔试,每个同学最多3次笔试机会,超过 3 次不作答则视为放弃,越早完成笔试,有机会越快进入到面试环节哦。Q:笔试完成后就代表会进入面试吗?A:笔试通过的同学,面试官将根据笔试成绩和简历详情进行综合评估,对合适的同学发起面试。Q:怎么查询我的求职进展呢?A:网申成功后,可登陆京东校园招聘官网campus.jd.com右上角【个人中心-我的投递】查看投递进展。Q:为什么在招聘官网【个人中心-我的投递】中,看不到我的投递信息?A:请检查你登录的网址是否为京东校招官网(campus.jd.com),以及登录的账号是否与简历投递的账号一致,如不一致,则无法查看简历投递账号下的投递信息与进度。如网址及账号均正确,但仍无法显示投递信息,请将你现在所登录的账号与你的问题页面截图发至campus@jd.com,JOY老师将根据你的具体情况为你处理~Q:面试通过后什么时候会收到录用结果的通知,以及通知的形式是什么呢?A:面试通过后,公司会尽快发起录用审批,录用审批通过后将会收到录用邮件,届时按照邮件指引完成签约即可。Q:JD YOUNG面试失败了,还可以投递本次校招吗?A:过往校招的招聘结果不会影响本次校招进程,可以再次投递。Q:JD YOUNG 在职实习生,是否可以投递 JDS ?A: JD YOUNG 在职实习生如满足转正条件,可以通过内部系统申请留用转正,详细信息可咨询对应 HRBP。Q:请问我已经投递了职位,但是想修改下简历信息可以吗?A:可登陆京东校园招聘官网在右上角【我的简历】中修改个人简历,建议同学们准确填写个人简历,如有信息错误或变动请第一时间进行修改哦!投递建议: 订阅"京东招聘"微信公共号,会有官方信息推送。2.简历投递:直接在京东招聘官网: http://campus.jd.com 中选择对应的岗位投递,投递时内推码填写: C2W96笔试面试建议:1.面经推荐:https://github.com/CyC2018/CS-Notes 和 https://github.com/ZhongFuCheng3y/3y 不要尝试自己总结,要在别人基础上补充。2.算法课程推荐: https://www.bilibili.com/video/BV15p4y1B7fG/3.算法刷题经验推荐:https://github.com/labuladong/***ing-algorithm4.算法学习要在别人整理的经验上练习,多练习,多练习,多练习。5.面试每面前多在「牛客」上找找面试问题,面完之后要对问的问题进行整理。6.状态查询:牛客私聊以上信息也可以(1-2 天回复),因为工作环境原因还请见谅。祝大家 Offer 多多多多多多多多多多多
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06-02 16:24
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二战字节三面
hr给我捞走了,去别的组了面试问能不能接受日常(内心os:只要是字节去哪都行)中国交易与广告方向--客户端日常实习(和前面的压力面一个天一个地,这次的面试我也不知道怎么评价)非常神奇的一次面试,因为我是国外的大学,他上来也没让我自我介绍,问我为啥不去后端来客户端,然后我就猛夸客户端,然后说这好那好,我就和他分析起了市场行情,问我是不是后端混不下去了(os:怎么问的那么直接)接着话锋一转,开始和我聊起了国外的一些事,比如区别啊,人文啊,社会习性啊等等啦,我认为我啥区别呢,总结背后的逻辑,为什么会这样,其实他这个我觉得在考察我的逻辑能力吧(其实我很少出门这两年光在学技术了),然后问我怎么决策去哪个...
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父母对你找工作是助力还是...
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05-15 14:58
已编辑
南昌航空大学科技学院 C++
后续
还有后续,笑飞了,hr回了个👌🏻
mcart:
上海150怎么活,睡公司吗
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05-11 14:43
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鼠鼠考研失败了调剂也寄了,学了一个月agent写了份简历结果发现boss还是没什么回复😭😭😭求大佬帮忙看看简历
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很多同学实习结束后都会陷入同一个致命问题:实习两三个月,每天忙到飞起,最后简历空空如也,秋招无话可写。绝大多数人的实习不是不努力,而是全程被动打杂,没有成长闭环。只会等着导师派活,做完就交差,既不判断价值、也不主动争取、更不会沉淀内化。看似兢兢业业干了一整个实习期,实则完全没有能支撑秋招的硬核产出,竞争力丝毫没有提升。作为经历过两段实习、从纯打杂摸索出硬核产出的过来人,我分享一套自己亲测有效的实习成长流程,全程朴实无华、适配所有岗位。核心逻辑很简单:先判断、再争取、持续偷学、最后闭环内化,普通人不用内卷加班,也能把实习价值拉满,为秋招蓄力。第一步:入职先自我判断,杜绝无效实习很多人实习前期都是...
实习生的蛐蛐区
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