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BF雪云
2023-10-16 20:08
黑龙江大学 运营
发布于北京
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2023-10-16
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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05-23 19:29
复旦大学 C++
快手实地观察:大厂真正偏爱适配岗位的实用型人才
先聊聊身边同事的学历真实区间。小组里学历跨度不算小,最低是普通本科院校,硕士占据大半人数,也有顶尖 985 硕博学历的前辈。学术论文并非入职硬性门槛,技术岗资深员工手握多篇核心论文,业务执行岗基本不看重论文成果,学历只是入门敲门砖,不会单凭学历判定个人价值。再看组里认可度高、融入速度快的实习生,身上特质高度统一。这类人上班状态踏实沉稳,到岗立刻梳理当日工作任务,不闲聊摸鱼拖延进度。待人处事分寸感十足,主动礼貌对接同事需求,不懂就及时请教,不会闭门造车耽误整体进度。核心特质就是适配岗位执行力,大厂本质需要各司其职的螺丝钉。接到需求不纠结质疑,第一时间拆解任务上手实操,独立完成分配工作,配合团队节...
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昨天 16:28
武汉市武钢三中 产品经理
从双非到心仪offer:比起盲目海投,这3个破局策略才能真正改变结果
“双非”二字,在人才涌动的求职季里,常常像一道无形的门槛。有人被它绊住脚步,陷入自我怀疑的漩涡;也有人将它当作重新认识自己的起点,默默积蓄力量,最终弯道超车。本文的主人公陈屿,就是后者。他是一所普通院校的商科生,没有名校背书,却在毕业季拿下一家头部实业公司的管培生名额。这并非幸运突降,而是一场长达两年的精心布局。从低落的自我否定,到一步步搭建起属于自己的竞争力,他的经历中,有每一个双非学子都可能遇见的困顿,更有走出困顿的真实路径。一、困在标签里:当“双非”成为第一道枷锁大三那年秋天,陈屿第一次感受到现实的锋利。同校师兄师姐的求职分享会上,一句“有些企业只要985、211”被反复提及。他坐在台下...
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05-16 00:33
哈尔滨工业大学 PCB工程师
小米实习简历挂😭
本硕末流c9被简历挂了...是简历问题嘛
一只代码牛:
应该不是你的问题,我感觉应该是最近不缺人
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04-30 08:59
东北大学 人工智能
去不知名厂实习有用吗?
孩子bg 双非本 末流985硕暑假竞争太激烈了,投了很多厂,字节,阿里,美团,快手,携程等等,但实际没有几个约面。目前就字节面两次 一次二面挂 一次三面挂现在想去找20-99人的厂,或者99-499人厂刷一段经历,有用吗,导师只放一段实习
啵啵很虎:
可以试试500-999人或者1000人左右的,这个太小了
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昨天 23:36
门头沟学院 前端工程师
做了一个走路也能复习的八股网站
八股是前端面试中的一部分,特别在校招会问得更多,之前面试看市面的八股网站都讲得不深入,索性自己做一个高频八股网站,并且做了移动端适配,这下上班上学路上也能随时打开看看了。分享给大家,希望对牛友们有点帮助https://www.nanyiblog.cn/
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