叠纸nova客户端一面

距离我24年7月1号入职到现在还不到两年，已经混成了职场老油条，为什么短短不到两年我会变成这样呢？刚入职的半年（成长期）刚入职的3-6个月还是比较重要的，如果没有提前实习过或者从来没有实习过的同学一定要好好把握这段时间，这里给大家分享一点我个人的小技巧。多搜：特别是没有听过的名词或者概念一定要多去搜一搜，不懂的技术栈下来用ai了解一下，扫扫盲。多问：业务上或者内部工具一般不太好搜，这个时候就得去问问你的导师了或者其它同事，这里也有个小技巧，可以换人问，不用老是盯着一个人，如果导师人非常好的话（比如我），可以一直问你的导师。回头可以简单请人喝杯奶茶什么的，这招我在之前实习和刚入职的时候屡试不爽。...

问了一些linux相关linux进程通信，安卓进程通信拥塞控制tcp怎么重连一堆计算机网络相关的。我以为只是问安卓八股，没好好复习，二十分钟草草结束了。😂

一份合格的体检报告，决定你的美国梦。每年超过30%的移民申请因体检问题被卡，其中90%的问题本可提前规避。这不是危言耸听，而是移民律师圈公开的数据。2023年11月起，美国移民局执行新规：I-693体检表签字时间不得早于递交日期60天，且必须与I-485表格同时递交。这一变化让本就严格的移民体检更添变数。1、体检不是走过场，而是法律门槛移民体检是一项具有明确法律后果的强制性健康审查，由美国疾病控制与预防中心（CDC）制定统一标准。它的核心目的有两个：一是评估申请人是否存在对美国公共卫生构成风险的特定疾病；二是核查疫苗接种情况是否符合美国法规要求。一旦体检不合格，绿卡申请可能直接被拒。最为关键的...

3月27号进行的HR面，然后48h后链接消失了。已加HR微信和上传云证。HR跟我说 要与业务侧进行一个合议。