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HUHR
2019-08-16 18:33
华中科技大学 Java
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2019-08-16
在牛客打卡8天,今天也很努力鸭!
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03-26 19:16
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
长的好看有些岗位确实容易被录用
在现实求职中,外在形象在某些岗位上确实会带来一定优势。比如需要频繁对外沟通、代表公司形象的岗位,用人单位往往更看重整体气质与第一印象,因此长相出众的人更容易获得面试机会甚至录用。不过,这种优势通常只是“加分项”,而不是决定性因素。真正能够让人长期立足的,还是专业能力、工作态度以及持续学习的能力。如果仅依赖外表,很难在竞争激烈的环境中走得长远。所以可以承认外在带来的现实影响,但更重要的,还是不断提升自己的实力,让机会不仅因为外表而来,更因为能力而留下。
长得好看会提高面试通过率...
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03-25 15:25
中央美术学院附属中等美术学校 Java
中科创达一面
时长30分钟1.自我介绍2.项目拷问一些工作细节3.用过的设计模式,单例模式考察到底,双重检查锁作用,还有静态内部类4.线程创建方式5.Runnable和Callable区别6.String、StringBuilder,StringBuffer6.HashMap一堆7.AI的使用和未来AI的看法8.工作地点的选择英语水平反问:规模和业务 主要车机开发的安卓开发新人进去后的挑战/问题AI看法AI对整个行业冲击力度还是有点大的,目前还不是能够全部替代,还是一个辅助功能,可能未来能全部替代吧,谁也说不准。对于求职的我们的要求进一步加深,学历+技术+实习+软实力==offer++;
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02-06 12:23
字节跳动_后端开发(实习员工)
人生第一次offer给到字节!
timeline1.13打电话约面1.20 一面 第二天约二面1.23 二面 过了一个周末约三面1.28 三面2.2 通知三面过 offer审批2.5 oc
世事无常1st:
佬的算法能力一定很强吧
我的OC时间线
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03-16 17:04
快手_后端开发实习生(实习员工)
腾讯二面
总时长35分钟,无手撕,感觉遇到KPI面了,唉35分钟一直在问实习,八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap,什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕,说一面撕过了,业务是应用宝游戏商城,后面过了还有一面技术面,问面试表现,说挺顺的,可以再关注一下运维数据,然后问转go有难度嘛,就结束了
iiooz:
别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块
今天你投了哪些公司?
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昨天 18:47
门头沟学院 前端工程师
小红书前端日常实习一面
今天刚面完,有点无聊,攒一下人品,依旧自我介绍起手用的是赛码网,拷打实习和项目部分略过,都是跟@前端小圆学的vue和react简历上都写了所以仔细问了下区别,选型,场景性能优化虚拟列表强弱缓存以及使用场景http和https的区别http1.0和http1.1的主要区别实习中感觉困难的事情大文件上传skills和rules的区别,顺带聊了下mcp和平时业务中使用等场景react的fiber机制typescript的interface和type的区别算法:https://leetcode.cn/problems/valid-parentheses/?envType=study-plan-v2&a...
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