从四月底开始投递简历，到现在也两个月了。从最开始的充满激情与斗志，到现在已经差不多完全摆烂，可以说这一个月是很痛苦的一个月。其实之前也看过不少面经，投递简历时候的水平也是差不多能把那些面经回答出来的程度，但实际自己面试却发现截然不同。面经看到的是较多的八股加少量的场景，可在我有限的几次大厂面试里，场均八股数量也就三个左右，剩下全是场景、项目拷打、设计以及智力题。只能安慰自己说这段时间可能真不好找吧，但是还是会天天焦虑。研一也抽了很多时间准备，到头来还是竹篮打水一场空

大概五月开始投 暑期+日常一共三四百封简历基本都是未读 也没有面邀岗位以运营和产品为主请大家帮忙看看这个简历可以投哪些公司啊大中小厂都没有回复太绝望了..

最近又陆续开始26届的招聘了，在地铁上偶然瞥到一条信息质问我为什么已读不回，苦笑一下，今天就谈谈为啥经常已读不回吧。其实大家完全不用想的太复杂，原因很简单，信息太多根本看不过来也回不过来，已读不回其实就是从简历来看，当下觉得你不是最优的可发起面试邀约的人选。在招聘软件上一个岗位发出来的瞬间就有几十条消息涌上来，一个晚上可能就收到五六百份简历，每一个消息都回是不现实的事，说的难听点甚至有的消息都不会被看到大家要知道除了招聘之外hr还有其他一些事务性工作，不可能也不会挨个回复不合适的候选人，也不会一天的时间all in在筛选简历上。看一份简历我可能大概需要2-3秒就做出决策，如果每一个都回的话真的...