最近组内在招实习生，同事哥是面试官，中午吃午饭的时候偶尔会聊到实习生的面试情况，简单和大家说下情况1.产品确实学历很卷收到的简历基本都是硕士起，如果说开发只有理工科生在卷，但产品是文+理+商的所有同学都在卷，基于对于名校学生自驱力的信任，因此团队内部会优先学历背景好的同学进行面试2.做没做过项目或是不是有真东西很明显可能很多同学简历写的很好，但实际上一问项目或者实习经历，说不清楚自己到底做了啥、收益影响，面试时说话也没有重点，建议大家提前针对自己的简历做一个面试稿，捋清楚自己做什么的----每件事的背后的价值和收益---对于业务能够做哪些赋能价值...3.面试官到底看重什么？AI产品是业务+技...

如果是开发岗也这样对我就好了😂

 #嵌入式# 

1. emplace_back 和 push_back 之间的区别是什么？push_back 接受一个已经构造好的对象。如果传入的是构造函数的参数，它会先调用构造函数生成一个临时对象，然后再通过拷贝构造或移动构造将该对象放入容器，最后销毁临时对象。emplace_back 利用 C++11 的完美转发（Perfect Forwarding）和可变参数模板，直接在容器的底层内存空间中原地构造对象，省去了创建和销毁临时对象的步骤。2. emplace_back 是否比 push_back 更高效？不一定总是更高效。当传入的是构造函数的参数时，emplace_back 省去了临时对象的拷贝/移动，确...