华为终端热设计

想知道vivo cae岗的线下面试有哪些站点啊？有没有面过的或者即将面的大佬给个消息哇？另外，想知道这个岗位的池子深不深啊？容易泡出来么？

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择人力资源专员岗？对“人力资源专员支撑企业人才管理与业务发展”的价值有何理解？3. 分享一次你“组织或参与集体活动”的经历（如校园社团活动、班级项目），从筹备到落地的关键步骤是什么？4. 如果在团队协作中遇到成员沟通积极性低，你会如何主动推动互动？5. 你认为人力资源专员最核心的非专业能力是什么？请结合自身经历说明你的优势。6. 描述一次你“快速适应新环境或新任务”的经历（如陌生实习环境、临时协调工作），如何克服不适？7. 如何看待“工作流程规范性”与“业务需求灵活性”？请举例说明平衡思路。8. 分享一次你“帮助他人解决问题”的经历（如帮同学梳理求...

岚图一面凉经其实岚图面的问题不难，但是一进面试，四个人一起面试。真是第一次这个待遇，然后会轮流问问题，但是面试的内容也不是特别多。博主本来面的不错以为过了，主管问：你希望base在哪里。我：江浙沪。主管：那你知道我们在哪吗？我：广州？主管：是武汉哦。凉凉咯，下次一定要提前看base地分享岚图面试题目：1. i2c，spi，can总线介绍2. 实习中最困难的事情3. 项目中最困难的事情4.  i2c调试中的问题

1. 请解释采购管理的基本流程，核心环节有哪些？2. 不同物料（如原材料、零部件、服务）的采购策略有何差异？追问：如何平衡采购成本、质量和交期？你的决策优先级是什么？3. 采购专员如何对供应商进行日常管理和绩效评估？4. 采购成本控制的方法有哪些？（如比价、议价、集中采购）5. 采购合同的主要条款有哪些？如何规避合同风险？6. 如何确保供应商按时交货？有哪些应急预案？7. 安防设备采购中，如何确保关键元器件的质量和供应稳定性？8. 采购工作需要遵守哪些公司政策和法律法规？如何避免违规？9. 如何快速熟悉采购物料的市场行情和技术特性？10. 你认为采购专员的职业发展路径是什么？需要具备哪些核心能...